第二百二十七章 劝慰林仙儿-第2/2页

    按孙玉郎的想法，开除他都算轻的，随便就对一个弱女子动手，你算什么人民公仆，要你这种公务员何用，不过现在这样也算一个可以接受的结局。孙玉郎担心一朝天子一朝臣，新的教育局领导换届，这男的要是重新溜须拍马，可能还会起用。

    不过花蕾蕾说，这也太杞人忧天了，一般犯这种错误的科员，没有领导喜欢，就让他混吃等死吧。

    还能让他混吃等死？怎么就开除不了吗？孙玉郎也是无奈，不过比起花家过问前的500元赔偿与一份道歉书，这次明显加大了处分力度。

    而对当事人林仙儿来说，心理创伤显然很重，而且还有件事，林仙儿不想继续当医生，那就是她晋升副高压力太大。

    管主任本来搞了个省级课题，她是第一参与人，仅次于管慧敏主任这个课题主持人。而第一参与人在评副高的时候也是管用的。

    瑞山这边评职称，中级也就是主治只要一篇省级论文，高级里面的副高要一个课题，与一篇国家级刊物论文或者两篇省级刊物论文。课题如果是市级，要支持人身份，省级允许第一参与人。正高的话要求更严。

    结果另外有个同事，背景关系更厚，直接抢走了第一参与人这个位置，林仙儿只能以第二参与人的身份参与这个课题。而评副高，第二参与人就不管用了。

    可能那次夜班，与家属之间有抠脚之争与这个评职称阴影也有关系，哎，世界上的事情很多都是鸡生蛋蛋孵鸡，所以我们一定要保持良好心疼，维持良性循环。不然如果钻牛角尖，进入恶性循环就完了。

    课题失去位置影响心情，心情不好影响工作，工作不好又更加影响心情，这样下去，就只有自我毁灭了。

    “仙儿姐，你真不想当医生了吗？”孙玉郎也有切身体会，小儿科比成人更加郁闷，因为小儿往往不能准确反应病情，无法交流，都只能与患儿家属沟通，这年头，有些孩子是越来越宝贵，那些有钱有势人家的孩子，家属态度也是越来越差，而且整天的医疗环境也是变差，社会对医生的风评也不好，仙儿姐压力大啊，真不想干就别干了，自己救不了全世界，救一个仙儿姐吧。

    病人家属要值班医生进行情绪安抚，然后发生争吵是真实存在的，这里借用一下，不知道大家怎么看？站在医生那一方还是站在病人那一方？

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