第五百三十一章 重病就得用猛药.-第2/3页

    “不重，他们能吸取教训？不重，他们怎么会改进？我这个人从来就不会只讲成绩，不提问题。现在部队内部团结问题，已经影响到了战斗力。我不用重语，他们能够醒悟吗？怎么能在最短的时间之内打醒他们？”

    “重病就得用猛药，轻了对他们起不到作用。要是隔靴搔痒那样不轻不重的批评，能够解决关键问题吗。关键问题解决不了，还谈什么后续的工作。老何思想和认识上的问题，是最重要也是最关键的问题。”

    “这个问题不解决，何谈部队的战斗力和发展。我这个人不是听不得不同意见，但是我这个人的度量是有限的。我的态度很清楚，不换思想就换人。谁要在我的部队里面搞不团结，那就趁早给我拎包袱走人，我的部队不需要那种鼠目寸光的干部。”

    “作为一个军事主官，如果连这点胸襟都没有。不能正视自身的问题，连部队最缺什么都看不到，他们这个军事主官就不合格。武器弹药缺乏，可以通过缴获来满足需要。可是观念上的缺失，认识不到自身的不足，那就绝对是真的要命。”

    想了想，李子元转过头对何三亮道：“老何，你带着王均将作战计划在完善一下。我和老张出去走走，有些话我们两个要单独谈谈。一营的战前工作，先让马秉臣抓起来。这次作战，你留下配合老班长整顿部队。”

    交待完何三亮，李子元与张子健离开了团部。两个人来到村外的一条，因为春旱已经干涸的小河边上，顺着河道走着。一路上，李子元都在琢磨有些话，该怎么与张子健谈。张子健是自己的副职，与刘思明和宋维业两个人不同。

    只是李子元的沉默，张子健却是开口道：“团长，咱们在一起也不是一天了，有啥事你就直接说吧。我这个人虽说性格固执了一些，可也听得进去不同意见和批评的，并不是那种油水不进的人。”

    听完张子健的这番话，李子元看着身边的自己这个副职，也干脆直接开口道：“老张，咱们都是老战友了。你既然话都说到这个份上了，我也就有啥说啥了。老张，我今天批评了两个营长，但那些话我不能对你说。”

    “因为你是他们的副团长，也是我的副手和得利助手，我不能在你的部下面前不给你留面子。不过老张，有些东西我不说你也清楚，在某些事情上你这个上级，在下级面前可是做出了不太好的表率。”

    “咱们这支军队，文化程度整体上不高。尤其是合格的参谋人员，可谓是数量更不多。咱们没有正规的军事院校，绝大部分的干部除了一些速成班一类的随营学校之外，基本上没有受过正规的军事教育。”

    “咱们的干部，绝大多数都是战争大学的毕业生。没有受过军事院校的教育，这是没有办法的事情，毕竟咱们的条件就在哪儿摆着。很多干部连军用地图都不会看，只能凭借着经验来指挥作战。搞一个图上的作业，都做不出来。”

    “就你老兄来说，打伏击是一把好手。可给你一门山炮，你知道这门山炮的火力诸元是多少，最大的射程是多少？摆放在什么位置，才能发挥最佳的火力？在一个战场上轻重机枪摆放在什么位置，才能最大限度的发挥火力。”

    “在进行火力压制的时候，压制目标的优先次序该怎么排列？给你一个团的部队，你怎么制定行军计划，在进攻作战的时候主次之分怎么制定。支援火力该怎么部署，才能最大限度的发挥这些火力的作用？”

    “防御作战的时候，主阵地与辅助阵地该怎么部署，正面和侧翼怎么样结合，才能最大限度的发挥火力。整个防御阵地该怎么构筑，才减少敌军炮火压制带来的损失？对敌军的进攻重点，怎么样才能判断准确？”

    “老张，你是打仗的一把好手，但你的目标就限于当一个团长？将来给你一个旅，甚至一个军，你能不能带起来，在战场上能不能灵活运用？咱们现在就那几门迫击炮，但将来呢，你有没有考虑过咱们每个步兵团，都会配备轻重迫击炮连？”

    “将来你当师长的时候，给你的师一个炮兵团，你究竟该怎么使用才能发挥最大的火力？当然，这些让你一个人去做，你也没有三头六臂，不可能事事都想的全面。这就需要你身边，有一群高素质的参谋人员。”...

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