第八十四章 会议决定



李厂长说了一通有的没的,最后提出自己的建议。

其实与其说建议,不如说是他和杨厂长私下商议之后的结果。

1,对张海明进行行政警告,罚没三个月的工资,并公开向曹卫东道歉。

2,对邓向珊(张海明妻子)记过处分,调离人事部,调至办公室。

3,取消曹卫东一切责罚,撤销处分。

4,由于曹卫东同志为轧钢厂争光,每月工资45元,定岗后勤部干事。

李厂长说完之后,询问其他人的意见。

参会者们齐齐看向杨厂长。

杨厂长面色沉寂,不言不语。

参会者们又看向张海明和邓向珊这两位当事人。

他们也各自保持沉默,只是脸上挂着苦涩。

瞬间,参会者们心中有数了。

有人开心,有人沮丧,还有些人木着脸,就如同一副众生浮世绘。

沉默许久,马学武率先开口表态。

“我没有意见,就按李厂长的办法来。”

仿佛一柄利剑捅破了平静的水面,会议室立刻变得生动活泼起来。

参会者们纷纷表态。

“就按李厂长说的来吧。”

“我觉得很合理。”

“我也一样。”

李厂长脸上露出满意的笑容。

他对杨厂长点头,刚准备下达最终结论,一个不和谐的声音在人群中响起。

“我有意见。”

曹卫东站起来。

当着所有人的面,一字一顿的说道:“对不起,我有意见。”

会议气氛瞬间变得凝滞。

李厂长的脸色当时就沉了下来。

杨厂长却笑了出来,似是帮衬,又似是挤兑:“曹卫东同志,你也是当事人,可以把意见提出来,让我们来参考一下。”

曹卫东刚准备说话,却被身旁的马学武打断。

这位宣传部的老主任说道:“李厂长,咱们开会时间也挺久了,不如给大家一个放松的时间,等会再继续?”

李厂长的脸色逐渐缓和下来。

他看了眼窗外聚集的工人,说道:“就听马主任的,十五分钟后继续。”

.......

走廊上。

马学武点了根烟,然后看向曹卫东:“会抽吗?”

曹卫东点头。

接过烟之后,他不急着点燃,而是直言问道:“马主任,您觉得我不该发言?”

马学武点头。

“我理解你,在你的身上,我看到了自己年轻的影子。”

“以前我也觉得,坏人就应该得到惩罚,这是天经地义的事情,不过年级大了,见得多了,也就逐渐明白了,很多事情不是我们想的那么简单。”

“其实很多时候,决定一个人下场的,往往是利益博弈,而不是对错是非。”

在马学武掏心掏肺的解释下,曹卫东管中窥豹,隐约看到了轧钢厂内部权利交锋的一角。

轧钢厂内部分两个主流权利派系。

一方是以杨厂长为首,另一方是以李厂长为首。

李厂长虽然是副职,却主管后勤,人事等几个职权部门,有着实权。

杨厂长是个爱权的性格。

因此他在这些部门里,安插了自己人担任副主任。

平时张海明做出一些超出规格的事情,因杨厂长的原因,这些部门一把手也不敢管。

这也是张主任可以开除徐爱国,并且给曹卫东处分的原因。

他知道自己违规操作,但是不慌。

因为背后有人。

李主任他们其实也想管。

毕竟侧榻之旁岂容他人酣睡。

只不过张海明背后有杨厂长在。

而他们又不能找李厂长请求帮助。

毕竟作为一个合格的下属,他们要为领导解决问题,而不是增加烦恼。

另一方面,李厂长也知道这种问题,但他确实没有办法。

但这次不一样。

张海明这个蠢货把事情闹大了,工人们甚至要在厂子里闹罢工了。

一旦真的聚众罢工,整个厂领导都要受责罚。

杨厂长不敢保了。

李厂长索性趁着这次机会,把邓向珊调离人事部重要岗位,放在自己眼皮子下面看住,同时又敲打了张海明。

解释完毕,马学武吸完最后一口眼,将烟蒂掐灭,又说道。

“李厂长对你也算不错了,你的级别升了,这已经是跃升了。”

“别看只跃升了一级,但对平常人来说,也需要花费数年的时间......这是李厂长对你的补偿。”

这年头的工资体系,工人定级八级,干部定级三十级。

但是在曹卫东看来,一到二十四级才算干部。

二十四级以下,工资还没有工人高呢。...

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