第586章 挖墙脚(求订阅,票票)-第2/2页



  “那么,你愿意担任萤火虫影业市场部下辖版权开发科的部门总监吗?”

  罗德里格斯当然点头答应,心中只有一个念头:去到新环境打拼。

  他此前在狮门的职位是个清水地方,平日里插手不到很重要的事务,也就写个报表,每日无所事事,没什么成就感。

  这种工作,丢了也就丢了。

  他也愿意相信自己能在萤火虫影业干好。

  毕竟,他是个聪明人――能外出跑版权业务,还是一路从剧组出身的实干派,天天跟一群人精打交道,互换利益,调研市场数据,不是脑子活泛的人也干不了这差事。

  而且,罗德里格斯已经意识到这次萤火虫扩招管理人员的用意。

  那就是因为人手的缺乏实实在在限制了公司的发展。

  这也就意味着,一旦通过就能得到重用,不至于稍微好一点的职位都被人占住,上升空间太小。

  事实上,哪家制片厂新一轮扩招的时候,也是最容易打造班底的。

  只因,稀缺二字。

  罗德里格斯一阵窃喜,立马就表态想要尽快开展工作。

  这种急切的做事态度也对莱曼的胃口。

  其实,萤火虫刚成立的时候,公司的做事氛围并不算高,原罗德里安被吞并后,一些公司老人很是有种混日子,死气沉沉不堪重用的感觉。

  直到辞退多人,又拉来约瑟夫担任管理,再加上公司业绩越来越好,越来越有前途,公司才变得有朝气起来。

  当然,这种表态欣赏归欣赏,该有的入职手续也要办理。

  比如入职条例上,除了规定薪资以及按年递进的增长空间,莱曼也写了三条违反辞退条款。

  一是懒散,做不了事;

  二是贪腐,窃取公司利益,犯了这一条可不是光辞退就放过的,起码也得去牢里呆着;

  三吗,就是平庸、渎职,若是相关工作干不好,也不用拿工资养着,赶紧麻溜滚蛋。

  ......

  罗德里格斯走得足下生风,好像年轻了十岁。

  离开萤火虫影业后,他立马就回去了狮门。

  一回去,他就风风火火的将自己平日里熟识的书办、亚提森时候的同事都叫来。

  看着左右聚集了五六个人,心中一阵满足。

  作为曾经跑过业务的,终究明白手下没人什么都干不了。

  而这些熟手,很可能帮他尽快在萤火虫牢固职位――莱曼允许他自行招聘几个员工,尽快捡起以前的人脉关系网。

  关系网吗,都是跑出来的。

  这方面,罗德里格斯还是很些信心,毕竟,他又不是什么职场新人。

  罗德里格斯整顿表情,不喜不悲,一副平静口吻道:“我刚刚去了一趟萤火虫影业。”

  然后压抑着激动,继续鼓动道:“他们那边现在很需要人手,我如今,是打算过去那边了,现在是特地回来办理离职以及和各位告别的。”

  听到此话,众人交头接耳,隐隐也有些跟随的意思。

  无他,一起共事久了,罗德里格斯又是个善于笼络下属的人,平日里好处没少分享。

  而且,他一走,狮门内部还会调整人事,换个头头过来,即使是不受重用的部门任职,谁又会不安插私人好友呢?

  哪怕是文书资料数据备份,也是一份工作啊。

  而且这年头,就业压力大,不是谁都能一直找到工作的。

  众人也是人精,听见老大这样说,都知道过去萤火虫有戏,于是个个攀交情,报资历,倒是不去就成了萤火虫的损失。

  于是乎,狮门的人事部突然就接到了多份辞职信。

  当然,也没有不放的道理,又不是啥核心人物。

  这么一来,一个小团队迅速成型,不得不说,罗德里格斯确实有点本事。

  说能尽快开展工作,真不是吹牛皮,都是有过一番计较。

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