感谢打赏-第2/3页

    “我们的幼儿园前身是一个民办幼儿园，主要为周边农村提供服务的，年前的时候被百王教育集团收购了。”园长介绍道。

    “现在属于非盈利性幼儿园，每个学生一学期学费一千块，伙食费按照实际消耗，期末结算，大概每个学生三四百吧。”

    一号听了，问道：“这点学费够幼儿园支出嘛？”

    园长摇摇头，说道：“肯定不够，需要教育集团补贴的，我们这个幼儿园成本很高，特别是教师和人员工资支出。”

    “我们采用的是小班制，一节课，一个老师带十个孩子，还会有两个机器人在旁边协助。”

    “老师主要是教画画唱歌跳舞这些，以培养兴趣为主，识字认数也有，不过不是重点。”

    “最重要的是，我们也在培养孩子的热爱劳动的习惯，比如自己种些花草蔬菜，参与包饺子，自己洗手帕，这些简单的事情。”

    “也不要求他们做的多好，培养一个习惯吧，小时候养成好习惯比什么都重要。”

    “最近我们也在探索，带孩子们到野外玩玩，有这个想法主要是因为有机器人的应用，一个机器人负责两三个孩子的安全，还是没有问题的。”

    “走进自然，亲近自然，这个理念不错，值得推广。”一号高兴的说道。

    园长被一号夸了一句，更高兴了，说道：“主要是机器人的大规模应用，能够保证学生的安全，小孩子嘛，不知道怕，一个不留意就可能有危险，没有机器人看着，我们也不敢有这个想法。”

    “就像让小孩子种花草，锄头铲子这些工具，虽然都是特制的，也可能会磕伤碰上的，没有机器人负责安全，我们也不敢让他们这么玩。”

    一号感叹道：“这是技术带来的教育革新啊！”

    接着又问道：“教师待遇怎么样？”

    “挺不错的，整个江淮州来说也算高的，不过要求也高。”园长回答道。

    “师德师风要求是肯定要有的，机器人除了照顾孩子的安全，也有教师行为监督的功能，而且所有地方都有无死角的摄像头，每个家长可以随时查看监控画面。”

    “上岗前，要进行严格的技能和性格培训，技能还好说，只是给小孩子启蒙用的，不要求太高，性格不行。”

    “如果最终的性格测试过不去，是没办法上岗的，这方面的培训淘汰率有百分之五十，像脾气暴躁，没耐心，粗心大意，都是不合格的。”

    一号说道：“嗯，祖国花朵的园丁，不合格就是对未来的摧残了，所以大家要理解，要落实。”

    园长点点头，笑着说道：“其实这些也不算什么，将心比心，这就能做好了。”

    “就像以前有把孩子忘在车上的，说到底不是自己的孩子，没上心。”

    “我们是要求教师把孩子当成自己的来带，就好的多了。”

    “我们这里，孩子是统一接送的，两个老师一个司机，再加四个机器人，要求是把每一个孩子手把手的送到家长手里。”

    “车子是特制的飞行车，里面有专门的记录和检测仪器，如果有一个孩子没送到，都不会过关的。”

    接下来，一号和幼儿园的教职工开了一个座谈会，时间不短，里里外外全都认真仔细的了解了一遍。

    虽然还没最终确定，但是大规模的推广势在必行。

    新技术导致的新教育模式，优势太大了，不这样做就是对整个华夏民族的犯罪。

    接着又参观了小学，中学，高中和百王科技大学。

    这些学校还在建设中，主要是加装学习增强仪，也在培训老师。

    这些学校都是九月份开学，包括大学。

    今年高考后，百王科技大学会录取学生，作为教育方法革新和升学模式探索的试点。

    经过一年的观察后，看效果决定是否全面推广。

    不过可以确定的是，学习增强仪会全面应用。

    PS：最后免费章节了！

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