第七百零五章讨价还价-第2/3页

    黄一天也陪着笑了一声说，上班的时候，都是坐在那里锻炼定力了，好不容易，躲到这里来，没什么熟人看见，想要彻底的放松一下，您又要我培养定力，还是饶了我吧，我呀，今天什么人都不是，就把自己当成山中一闲人，什么定力啊，修为啊，全都抛之脑后了。

    老年人听了黄一天的话，问，你也在政府机关上班？

    一句问话，同时也暴露了他自己的身份，黄一天暗想，这人看样子也是在政府机关上班？于是，黄一天问，你在哪个政府部门上班？

    老年人不置可否的点点头说，这里是普安市的地盘，你是在普安工作吗？外地人很少知道这个地方，再说，也没有人愿意来这个地方，太偏僻了。至于我，目前处

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    于待岗状态，等待安排。

    黄一天老老实实的回答，我在青龙开发区工作。

    老年人愣了一下，疑惑的问，你年纪轻轻的就当领导了？至少是个副处级的领导干部了。

    黄一天愣住了，扔下钓竿，起身走到老年人身边问，我并没有告诉你，你怎么就一语中的呢？我也不瞒你，我现在是青龙经济开发区的领导，可是被人算计目前停止职务等待调查，因为没什么背景，估计到这个位置也就到顶了。可是进入官场，不想进步是不现实的，所以心里很是不能理解。

    湖边的两人此时已经全然没有了垂钓的兴趣，兴致盎然的攀谈起来。

    老年人说，我目前也是待岗，看来咱们很有缘分啊，不过只要一个干部心怀百姓，总有被重用的时候。不过你还这么年轻，也就20多吧，已经是副处级应该说在年轻人当中是比较快的了。

    黄一天皱着眉头说，我呀，就剩下年轻这点优势了，现在这社会，人要是想要升官，光年轻有什么用，很多领导看好的不是年轻和能力，看好的是能力之外的东西。

    那人问，能力之外的东西是哪个？

    黄一天没好气的说，当然就是所谓的圈子或者说经济实力。

    那人听了这话，倒是没笑，摇摇头说，倒也不尽然，从某种程度上说，你这个观点是有点道理的，不过，等你活到我这个岁数，你的观点就会改变很多。

    黄一天问，这话怎么讲？

    那人看着黄一天说，这当领导的人偏向于提拔三种人，第一种人，就是能帮干点实事，捞点政绩的人，这种人其实是最重要的，毕竟对这种人的任用，影响领导自身的前程，但是这种人也最难找，你听说过千里马吧，这当领导的眼前一大堆的马整天走来走去，想要挑个千里马出来却并非易事。

    黄一天点点头说，您说的有道理，那第二种人呢？

    那人又慢条斯理的说，第二种人就是你刚才说的手里有钱，但是这种人领导一把不会重用，很可能拔出萝卜带出泥来得不偿失。

    那人停顿了一下说，第三种就是所谓的关系户了，这也是人之常情咱们国家自古以来就是人情社会嘛。

    黄一天听了这句话，问，按照你的说法，在官场混的人，想要提拔，最重要反而是工作能力和社会背景。

    老人点点头说，孺子可教，年轻人，你的领悟力确实不错，我看啊，你的聪明加上能够拥有自己的地盘，必定会一番作为啊。

    这个时候，黄一天接到张继伟的电话，他在电话里说，黄书记，我是张继伟啊，我已经到了青龙怎么不过来请我喝酒啊？

    黄一天就说，我也想请你喝酒，但是我不在青龙，怎么有事情啊？

    张继伟很是不高兴的口气说，黄一天，你也太过分了，我到你青龙的地盘还问我是否有事，是不是太不够朋友了，不管你在哪儿，快回来，我等你请我喝酒。

    黄一天挂了电话，对老年人说，就是这样，人情来往是中国特色。

    那人意味深长说，有人记着，说明你还有价值，那么就要发挥你的价值，那才是最重要的。...

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