第2176章人才缺口-第2/2页

    金明浩又想出来了一个办法，看着海瑟说道。“恩，当然可以，但是这样锻炼出来的人才，往往会出现偏颇，这是一个问题啊？”海瑟点点头然后说道。“恩，这当是一个问题，但是你比忘记了公司有一万多人工作呢，即使能力有所偏颇，到时候，带回来，放到基层，一步步打磨，把他们的能力打磨到完美，就行了，而且需要的时间也不会太长最多需要两到三年就可以了。”金明浩想了一下说道。“好，回头我跟高层们商量一下。”海瑟点点头然后说道，金明浩点点头，这才吃起有点凉的午饭来了，吃过午饭后，金明浩跟海瑟擦了擦嘴，金明浩去了洗手间，海瑟则是坐在办公室里面，给底下人发了信息，询问筛选情况，然后也取去了洗手间，等到海瑟回来之后，手机上有一条短信，上面的内容是审核完成。拿到会议室里面吧！”海瑟又发了一条，然后看着坐在沙发上的金明浩。“恩，好了，他们已经审核好了，我们去会议室吧！”“恩。”金明浩点点头然后起来，走向门口，海瑟跟着，然后下楼，两个人进了会议室。两个人走进来会议室里面之后，刚刚坐下，没有五分钟，一堆人抱着重新审核后的名单走了进来财务部长跟财务主管，效绩部门的主管纷纷走了进来，坐下，看着金明浩跟海瑟。

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