第1832章 女人，你的思想有问题！

　　“咳！”

　　安妮清了清嗓子，提醒门口站着的米娜瓦尔。

　　“啊~抱歉，老板。”惊醒过来，米娜瓦尔急忙上前，手忙脚乱的把报表交给他。

　　“有什么问题？”

　　看着潦草的报表，李子涛还以为她是查出什么大问题。

　　“没，没有。”米娜瓦尔低下头，耳根发红的说道。

　　？？？

　　我就问句话而已，你脸红个鬼？

　　这女人是不是思想有问题。

　　看完报表，果然和李子涛想的一样。

　　摸鱼的人不是很多，但有几个占据较为重要的岗位。

　　一个是前台接待，一个是后勤应答。

　　这两个位置看似不起眼，可代表的是公司的脸面和信誉。

　　能在臭鼬消费的起的，不是有权就是有钱。

　　试问亿万身家到公司来亲自参观，想要看看哪款飞机更好。

　　一进门，懵了。

　　前台空空，连个影子都没有。

　　因为产品的特殊性，前来的接待工作都是由前台先引导，然后在贵宾室由销售负责解说的。

　　现在前台不见了，两边也看不到人，怎么办？

　　放李子涛身上，转身走人不用问的。

　　哪怕看到销售人员，他也不会主动打招呼。

　　开什么玩笑，大爷是来消费的。

　　几百、上千万打底，后续保养要是再交给你，那就是个无底洞。

　　这样的大客户，配不上你们的尊重咋地？

　　后勤的应答接线员也是同样道理。

　　态度冷淡点，碰到脾气好的也许还能理解。

　　可你这上班时间翘班，直接消失2小时，电话没人接就离谱了。

　　诚然现在没遇到这种情况，后勤的电话响的并不频发。

　　可照这么发展下去，翻车是早晚的事。

　　人的侥幸心理，这次跑2小时没事，下次就敢跑4小时，整天消失可还行！

　　“这两个人，你觉得该怎么处理？”李子涛把两人的名字勾起来。

　　“开除，工资和奖金都可以扣除。”米娜瓦尔眼眸微眯的说道。

　　这俩人就是把她脸打的最疼的不孝子，开了还需要考虑？

　　“轻了。”李子涛淡淡道。

　　米娜瓦尔睁开眼，没明白他的意思。

　　开除，扣除工资的惩罚还不够？

　　“劳动合同里有规定，如果在工作时间内，因个人行为对公司造成影响及损失者……”

　　李子涛刚一提起，米娜瓦尔就惊了，真要做的这么绝？

　　不过就是矿工而已，没必要吧！

　　“如果又发生客户损失或漏掉电话，让客户对公司产生意见的，让法务部按条例追究责任！”

　　李子涛就是要杀鸡，而且是要狠狠的杀。

　　分部这边的工作太轻松，又刚刚进行大的调整，人心浮动。

　　别说是下面的员工，就是管理层也是如此。

　　没看之前米娜瓦尔都敢用话呛他了。

　　“好的，老板。”米娜瓦尔欲言又止，脸色暗淡的接过报表。

　　虽然刚才还在心里骂这些不孝子。

　　可得到这样一个结果，米娜瓦尔不免为她们感到难过。

　　这次，两人算是撞到枪口上了。

　　李子涛倒是没什么感觉，俗话说的好：不打勤，不打懒，专打不长眼。

　　波音整处于内部整合、重组阶段，旗下所有重要部门全部搬走。

　　分部这边也改变职权，人员调动频繁。

　　这时候李子涛能不关注，就是他不关注，也会有高层关注。

　　你说你什么时候跳不好，偏偏要放在这时候跳。

　　花式作死，了解下！

　　“餐厅还正常开放吗？”时间长不来，李子涛还真不了解情况。

　　“开的。”

　　“那中午就在餐厅吃。”

　　李子涛定了调子，自然没有人反对。

　　米娜瓦尔身为负责人，自然是要作陪，这边他又让安妮把林诗音叫了过来。

　　来到餐厅，拿起托盘，看其她人没动。

　　李子涛好笑道：“怎么，你们都是充电的，不用吃饭？”

　　听他这么说，三美才人手一个托盘走向餐台。

　　站在李子涛身边，三女各有千秋。...

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