第1614章 新的安保主管

　　劳伦来的时候带了礼物，走的时候口袋里却只有一张纸。

　　那张纸上写满了名字，有熟悉的，有不熟悉的。

　　还有几个劳伦把他们当做朋友。

　　当然，他们也是阿道夫的朋友，老朋友……

　　离开前的谈话再次浮现在脑海，‘你要做的事只有一件，名单上的名字只要有用的留下。’

　　劳伦的动作很快，时间也不允许他有任何的犹豫。

　　当天夜里，他就拨通了很多人的号码，为此少不了被人抱怨，因为很多人已经睡着了。

　　特别是阿道夫那些‘老朋友们，’他们可没精力在凌晨的时候，还出现在酒吧或夜总会的舞池里。

　　一天的工作已经足够他们精疲力尽，在工作结束后，他们更愿意回到家，坐在沙发上开一瓶啤酒，享受剩余的闲暇时光。

　　不过，在接到他的电话后，这些人无一例外的全都失眠了。

　　没有什么不体面的争吵或威胁，劳伦只是和他们谈谈工作，积蓄和退休后的养老金等问题。

　　“劳伦，你不能把这些当做筹码！”

　　“难道阿道夫没有和你们谈这些吗？”劳伦好笑的说；“让我猜猜，你们的退休金一定涨了不少。”

　　“如果你这么做，我会把你和公司告上法庭。”

　　“噢？我是不是应该表示担心，再恳求你不要这么做？”

　　“别逗了，大家都是成年人了，如果你这么做的话，我们会用文件和复杂的程序拖到你入土的时候……你觉得呢？”

　　这次就属于威胁了，非常直白且恶毒的威胁。

　　劳伦不担心他们的反应和记仇，等他们重新站在统一战线的时候，他们就会立刻‘忘记’之前的不快，再次愉快的谈笑风生。

　　劳伦带走了名单，李子涛手里却又多出一张名单。

　　“这是神盾为您挑选的安全主管人选，又一批。”艾娃的语气里有些小抱怨。

　　这已经不是神盾第一次送来名单了。

　　他们是第五次的名单，每次上面有5~10人可供他挑选，但到目前为止全都被他毙掉了。

　　每次他都感觉不满意，艾娃觉着只有丹尼回来，他才能重新拥有安保主管。

　　神盾管理层想要让一名白人留在李子涛身边，就像丹尼在的时候一样。

　　看似没什么差别，但如果是名白人在他身边的话，可能更容易让他意识到，任何事不能只偏向一边。

　　在李氏和其旗下的所有公司内，人人都清楚李子涛更偏爱自己的同胞。

　　对此他们表示理解，但也不想看到这种偏爱成为一种常态。

　　所以，有必要在他身边放一个标志和警铃来做提醒。

　　只不过每次送上去的名单，最终都原封不动的被退了回来，迫不得已他们扩大了选择范围和目标。

　　李子涛抬头看了她一眼，让艾娃立刻警醒，自己把生活的小情绪带到工作中：“抱歉。”

　　“别再犯。”李子涛淡淡的接过名单，显得很冷漠。

　　艾娃转身离开，格蕾丝好奇的拦住她，“你们总是这样吗？”

　　“怎样？”艾娃不明白她指的是。

　　“我是说态度，生活和工作，是截然不同的两种……你怎么转变和适应？”格蕾丝对此很好奇。

　　她觉着艾娃的工作很伟大，因为如果换做自己的话，她不知道自己是否能划清两者间的界线。

　　上一秒他还是个英俊、体贴、温柔且开放的男人。

　　你可以和他一起聊天、做饭、游戏和温存，他表现的会比你所认识的所有男人都要好。

　　可下一秒，他就变成了你的BOSS。

　　要求你专业，服从，不能代入半点生活里的情绪……

　　总之，格蕾丝觉得很困难。

　　两者之间的转换往往是在一瞬间完成的，要知道刚才他还轻佻的拍了艾娃的翘臀，现在却因为一个白眼指责她。

　　“我……我不知道。”艾娃不确定的摇了摇头，笑道：“或许是习惯……实际上从没有人问过。”

　　“所以，你也从未考虑过？”格蕾丝大致了解，她为什么能如此轻松的应对了。

　　习惯加不思考，让这种转换变成一种本能，自然就不会觉得困难。...

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