第七百九十章 安得广厦千万间？-第2/2页

    为了应对这么大的人群，所以江晨他们也不得不修改了政策。那就是提倡双职工家庭，也就是说定期呢会在公司内部组织相亲会，鼓励同一个公司不同部门的男女青年恋爱结婚。而江晨他们为此也给予了鼓励，比如优先分房，提前分房，住房面积增大等等。第二个那就是提倡晚婚晚育，一方面是开展执行人口政策，而另一方面则是缓解这些人的住房压力。让他们按批逐渐过来，而不是集中在一起来，避免扎堆，造成住房资源紧张，激矛盾等不良事件。而第三个办法，那就是对公司的全体职工进行级别划分，不同级别的职工住房福利不同。这样一来，防止徇私舞弊所造成的分配不公，也能节省一部分人住房资源，从而节省相关的资金。另外一个那就是在审批上稍微收紧一些，当然这个也是迫不得已的。没办法，谁让现在公司正在展，资金不足呢。

    其实，江晨也想过想其他企业那样卡紧分房指标，然后缩小住房面积，甚至到最后，本来一套的房子，居然隔成了几套分给职工们。可是这样一来的话，那么可是极大的打击了员工们的积极性。在咱们国内，大家千百年所养成的观念，那就是拥有自己的一套房子，虽然现在比较艰苦，但是江晨还是不愿意剥夺大家对这套房子的憧憬。要建就给他们建一个家，让他妈能够在里边安居乐业。所为安得广厦千万间，大批寒士俱欢颜。能投入到江晨他们企业里来工作的人，就是对江晨他们信任的，否则他们也不会押上前程，和江晨来一起拼搏。那么对待这些人，江晨自然也是不会让他们失望的。8

    



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