第五章：沉重的职工大会

    其实，吴干事也拿不准万成是不是在被裁减的行列当中，他只是觉得像万成这样的好员工如果被裁了，实在太可惜了。

    万成提前了十几分钟来到礼堂，此时，礼堂里已经聚集了很多职工，礼堂里嘈杂声一片，有的职工通过某种途径也听到了一些关于裁员的消息，消息很快就在礼堂里传开了。

    整个礼堂顿时就炸开了锅，裁员？这是影响到职工们生计的大事，每一位职工的心似乎有一种莫名的疼，不管是谁被裁，这都是一件很沉重的事。

    职工们议论纷纷，对于这样的事情他们深感无奈，更是痛心，厂里的状况明摆着的，这样下去就算是再减员又能怎样？裁员就能从根本上解决问题吗？很明显，这不单只是职工的问题，更多的是管理者的问题，一个企业的决策层如果不思进取，不求进步，不作为，不务实，安于现状，贪图享乐，那么，这个企业只能面临被淘汰的命运。

    很多职工很焦虑，害怕自己被裁员，因为他们大部份的人没有什么太高的文化，也没什么过硬的技术本领，如果一旦被裁员，他们去外面又能做什么？

    他们是一群弱势群体，他们需要一份稳定的工作来养家糊口，但厂里的情况让很多职工感到失望，感到无助，也感到迷茫。

    万成听着同事们的议论，始终没有说一句话，他的内心深处只关心一件事，他有没有被裁员。

    十点整，在职工们的议论中，厂长周福来拖着臃肿的身体缓缓走上主席台，确切地说他是缓缓地“滚”上台来的。周福来这一次没有带着亲切的笑容走上台，他的神情略显沉重。

    周福来这种表情拿捏得很到位，绝对具备着影帝级的表演天赋。

    看到厂长周福来走上主席台，整个礼堂顿时安静了，职工们所有的目光都聚集在厂长周福来的身上。

    周福来看着礼堂里的所有职工不由地干咳了一声，并不动声色地瞟了一眼万成，然后开口说道：“同志们，今天召开这个全体职工大会，说实在的，我的心是极其沉重的，我甚至不知道该向你们说些什么好，我心中有愧啊。同志们，厂里的情况大家都是清楚的……”

    接下来，周福来把企业所面临的境况、生产情况、市场形势、成本的收支、人力与产力的分析等等问题仔细地阐述了一遍。

    其实，归根结底就一点，那就是厂里已经养不活更多的职工了，必须要裁减一部份职工。

    周福来最后说道：“敬爱的同事们，不管你们当中有没有人被裁员，你们还是这个厂里的职工，你们所做出的贡献是巨大的，经过党组会议一致讨论通过，被裁的职工每个月将会领到厂里给你们的最低生活费，只要厂子不垮，就不会少你们一分钱。等厂里的形势好了，我再一个个的把你们请回来，你们放心，厂里不会忘记你们的。”

    整个礼堂一片寂静，每一名职工的脸上都透着难过，虽然说，被

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    裁的职工待在家不做事还能拿到一笔最低生活费也算是一种安慰，但他们的心却是空荡荡的。

    也就是因为周福来说每个被裁的职工可以领到最低生活费，才让大部分职工没有了反对的声音。

    然而，这些职工大多并不懂劳动法，不懂得用法律武器来保护自己，因为这笔补助金本就是他们应得的，却让周福来当了一回好人。

    当然，这其中还有一个被隐瞒的真相，那就是，厂里并没有将裁员的事没有上报给地方政府，周福来一伙通过暗箱操作欺上瞒下，一方面用所谓的补助金安抚人心，一方面隐瞒地方政府吃着被裁减职工的空饷，私吞地方政府下拨的扶助款和救济款。

    人在做天在看，周福来这伙蛀虫早晚会得到应有的惩罚，不过这是后事。

    万成第一个打破了礼堂里的寂静，他对周福来质问道：“周厂长，我承认裁员的确可以暂时缓解企业的压力，但这并不是长久之计，你做为厂长，难道就不为被裁职工的后路着想？我想问一下，被裁职工你打算如何安置？还有，机关人员有没有在这次的裁员之列？”...

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