第七百三十一章 他强任他强（上）

    居然是连环招数，郭泰来对这两家公司表示相当的佩服的同时，也相当的鄙夷，有这好脑子，不能正经的谈吗？

    不过，郭泰来纳闷的是，作为两家上市公司，他们在进行商业谈判之前，就不事先了解一下对方公司吗？

    财务状况可能不是很了解，但是最起码的，也得知道一下对方的股东结构吧？

    都能找到国有四大行京城分行的信贷部经理了，找到工商部门查一下公司的股东结构很难吗？

    倒是外部财务状况摸得很准啊，知道正义坊科技欠了一百多亿的贷款还没还，所以专门从这个地方拿捏了。

    舆论压力？

    郭泰来到是不担心。

    现在郭泰来对于这种强制道德绑架的事情十分的反感，谈生意就谈生意，何必非要扯这个大旗呢？

    你爱国，怎么没见你把你家商品便宜卖啊？

    “两家什么公司？”

    郭泰来很反感这套路，语气不善的问道。

    “一家是华元化纤集团，另一家是信丰新材公司。”

    米飞飞立刻回答道：“都是a股上市公司，市值都超过了百亿。”

    “你开价多少？”

    郭泰来又问道。

    市值过百亿的公司都觉得贵，是不是太宰人了？

    “三种不同强度碳纤维生产工艺包括一套实验设备总价一百亿。”

    老板询问米飞飞价格，米飞飞当然是马上告知了：“我们在测试工厂建造的几个千吨级的实验生产线就耗费二三十亿，国内现在连百吨级的生产线都还没有一个。”

    “这价格贵吗？”

    郭泰来直接皱起了眉头：“从国外买，这价格能拿下吗？”

    “两倍都拿不下。”

    米飞飞毫不犹豫的笑道：“就算是有钱，别人也绝不会卖给你。

    从美国日本请专家，不是特别厉害的技术专家，年薪千万人家都不来。

    严防死守，有个商人在美国以两千美元一公斤的价格回国的时候买了几公斤t700碳纤维，在出境时被怀疑为间谍而遭美国国土安全部门钓鱼执法抓获。

    此外，日本相关法律规定，禁止在未经许可的情况下将碳纤维和半导体等技术销售给外国企业，否则的话将处以最高数百亿日元的罚款，并且要坐牢。”

    “我知道了。”

    郭泰来当然知道这个状况，瓦森纳协议又不是开玩笑的？

    禁运禁止输出技术那是玩的吗？

    国内怎么还有人琢磨不明白呢？

    既然动用这种手段，那郭泰来也就不客气了：“下次再谈，价格开到两倍半到三倍，爱买不买！就说我说的，要是有人不服，让他们来找我。”

    “我是总经理，当然找我！”

    米飞飞别看是个弱女子，可却比许多人有担当，直接笑着说道。

    替老板背黑锅又不是第一次了，当着几个将军的面米飞飞都没怂过，还怕这个？

    两人倒是谁也没把催收银行贷款的事情放在心上，银行要提前抽贷，还上就是了，账上又不是没钱。

    就算是正义坊科技钱不够，不还有投资公司可以拆借吗？

    至于舆论压力，同样没人在乎。

    有种就把正义坊抹黑成卖国贼企业，看看其他几个股东或者军方的脸上会是什么颜色。

    倒是挖人这个，郭泰来有点始料不及，相当的意外。

    从来都是自己挖别人的人，没想到被人反过来挖到了自己头上。

    “他们挖人成功了吗？”

    郭泰来好奇的问道。

    正义坊科技自问待遇肯定也是不低的，不敢说能超过欧美的待遇，但是在国内绝对是顶尖的。

    但世事无绝对，挖人的时候，事关上百亿的生意，远超出员工期待的待遇都可以开出来。

    比如米飞飞刚刚说的千万年薪，说不定对方就愿意给，挖到人就意味着挖到技术，说不定打定主意都不打算购买正义坊科技的工艺技术，直接山寨，打官司也不怕，难道地方政府会不关照本地上市企业而向着一个私营公司？

    “暂时还没有。”

    说到这个米飞飞乐了起来：“他们挖人倒是先了解一下行情啊！我们的技术人员正常薪资加上各种奖金提成，一年拿百万都属于普通水准，他们才开年薪五十万，还上市公司呢，我都替他们来挖人的hr寒碜！不过这个薪资应该是可以挖到我们几个不错的项目后勤了。”...

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