第二十一章 总经理人选

    冯超凡的眼神在周无咎和瞿风中间转了几个来回，发现他们都看着自己，突然福至心灵：

    “这是我兄弟，他说的就是我说的，他做主。”

    瞿风还是不放心：

    “如果公司是按以前的运营模式，恐怕我没信心。”

    “那么回到我的第一个问题，风姐，你理想的娱乐公司是什么样子？或者说，如果你做主，你想做一个怎么样的娱乐公司？”周无咎把对话拉回了主题。

    瞿风仍然不放心，道：“你们怎么能保证不受到大山娱乐的冲击？或者说你们怎么能证明自己兑现承诺的实力？放心，我会尽到保守秘密的义务。”

    冯超凡知道自己这几年的表现伤了员工的心，冯超凡和周无咎对了个眼，周无咎朝着瞿风抬了抬下巴。

    冯超凡道：“泛亚的冯达昌是我老豆，不是秘密，但切记不要广泛地宣扬。”

    瞿风这一瞬间有点懵，像是一块大饼砸在自己头上把自己砸晕了。

    泛亚地产冯达昌，那是百亿身家的巨富！熊力家族的企业都可以说是靠别人给饭吃的，这货找对手都不看看人吗？

    冯超凡继续解释道：“我和熊力是同学，我们是在学校玩过家家打架闹得矛盾，我不可能回家哭诉这些破事吧？另外，我也没和张三宁说这些有的没的，当时泛亚市场部为了配合还故意搞了个投标。”

    “就是因为这是自己的钱，挣来没劲，所以我才不管事。风姐，如果你能让公司有点新的意思，我肯定会支持你。当然，像大山那样，丧良心的钱我是不会去做的。”

    ……

    瞿风正是因为觉得大山娱乐的练习生模式在犹豫，直到今天才做好决定。

    行业内不少不是很正经的娱乐公司靠着给小屁孩画饼，招练习生、挣学费或者签练习生摸奖、挣解约费，公司的核心部门其实是法务部。

    大山娱乐前期就是这样的公司。虽然熊力介绍会推进其他业务，比如这次的“全民之星”海选的落地协办，但这些在瞿风心里还是投机性质的业务，不能排除他们继续签人头摸奖的本质。

    自己决定跳槽的唯一看点是涨薪15%和对原公司的失望。

    瞿风突然觉得现在是自己这辈子最重要的机会。

    她看起来外表也就二十七八的精致美人，但实际年龄已经三十二岁，在漫长岁月磨砺中本来收拾、已经隐藏在内心深处，埋得很好的野心在这一瞬间迅速放大。

    她本来有些惴惴不安的心情反而平静了下来，她知道此时此题意味着什么。

    人过三十，知道缓急。

    瞿风趁着对面两人喝完了杯中茶水，自己重新烧水，给两人泡茶、分茶的功夫，回忆起了自己在脑中曾经千百次思索的理想。

    周无咎和冯超凡也没有说话，等着坐在对面的美妇人慢慢道来：

    “周少的这个问题太大，我不一定能说得好。我们分几个方面试着探讨一下。”

    “我心中的优秀娱乐公司，应该具备以下一个或者几个优点。”

    “第一，成功公司必须具备自己的核心竞争力。公司必须具备自己能而他人不能的能力，才能在市场上有不可代替的地位。这个核心竞争力可以是定位独特的一线以上艺人，也可以是有能力有活力的运营团队，还可以是拥有版权的爆款综艺、电影系列片......”

    “第二，......”

    “第三，......”...

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