第四七章 为未来作准备

    ??“今天那么晚，大家都下班回去休息吧。

    ????以后我们可能要经常加班，甚至十天半月不着家，大家都要慢慢习惯了。”肖秋林告诉着组员们。

    虽然大家下班晚，但是总是觉得升级成功了，精测组摇身一变成为了NY市测量仪器国标检测点，工资肖副组长还承诺会比以前高，大家里心里还是很愉快。看着肖秋林不走，大家便跟着也不走。

    肖秋林看见大家不走，他便拿起了包，要先走。

    “虽然今天下班晚了，但是心里真的高兴，不要说今天晚个把小时，以后就是经常晚下班，只要工资见涨，就是好事！”冯大姐首先表明的心迹。

    ????肖秋林回望，对冯大姐一笑。组员们原来不走，就是想听他说一说升级以后组里的安排呢！

    肖秋林便一笑，停住了脚步，在组里的大厅找个椅子坐下，然后开始说话。

    也算是正式谈起工作：“第一件事，进行下内部分工。冯大姐，从今天开始你兼任组内内勤，负责记考勤和财务，以后大家有加班，加班费这些由你造表。

    以后的工作照顾大家生活，加班晚了，得加点餐之类，可能我还是要交给你。你要当好我们组里的后勤大主管。

    哦，杨鹏远，还要负责好我们组内的团结，还有对外的工作，接受计量局临时交办的任务等，只要是《计量检校国标管理规定》上要求的，只要我们有条件做到的，全要管全要，而且我们要做到让计量局满意。”

    ????肖秋林这是领导有经理，工作中只抓重点，分队具体工作一概不管，全部要交给下面的人。

    这不是传说中的驭人之术吗?

    ????话又说回来，升级了也只是公路局下属的一个机构，在还没有改制之前，是不能有非份之想的。要不是局里支持，这事能不能办下来还不好说呢！

    所以，肖秋林觉得没有什么好得意的，只是正好借助了公路局的东风，把自己的能力和需要达到的目标达到罢了，这也只是一个他人生中的小小目标。

    对于他的安排，?杨鹏远点点头，没人任何异议。

    ????不过冯大姐好像不太想管后勤，只想加班以后多点加班费，欲言又止。

    ????她家庭困难，肖秋林早考虑到了，微笑着说：“冯大姐，你正常和组里的人员一样加班，但是你多管的事情呢，又可以算是一种加班。算是双加班。因为我已经和杨鹏远算好帐了，我们以后一个月起码要检测100台仪器，管理费也好，局里的提成也好，我们都还会有自己的一笔收支。

    你多管了后勤，相当于兼职多干了一份话，也应该有相应的补贴。不然白干后勤工作吗，我这个副组长也不是那样的人嘛。

    作为我们组里，我每月给你二百块钱加班费，也算是补贴。”

    冯大姐一算，自己多管点事，其实也是在组里在别人忙的时候，她作为女人，在照顾大家上面多搭把手，肖副组长就能这样大气，有加班工资，还能在加班工资后多给200元，这收入，不是可以比得上局里的干部了吗？比自己在中建的老公还要多挣点哦。

    心里这样一算，冯大姐喜笑颜开，一个劲儿道谢。

    ????“这是你应得的，不用谢。”

    肖秋林说这话的时候，转身对身后的老许还有小雷等所有人问道：“我这样安排，大家有意见没有？”

    “我们如果真能像肖副组长说的，升级后我们的工作量增加，加班费到位，我们有什么好说的呢！冯大姐和我们一起加班，还要管我们的后勤，做得多，多得点，是正当的，我没有意见！”老许先表了态。

    其它人也表了态。

    这样的表态是肖秋林想要的。

    他在想，如果朱明文真的摞下精测组，未来的南阳国标检测点这个地盘而去，那局里还是会安排一个负责人。

    这升级的事是他一手打造的，那他自然也是未来组长的最好的人选。

    如果入选了组长，那就是一步踏入了科长级别。科长虽然还没进入总局的领导干部队伍，但也算是后备储备干部了。提拨之前，一样有组织干部会找组里成员谈话，了解情况等流程...

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