第五章 人事科训话

    “好！”赵科长笑了，一改之前的严肃表情，马上翻开肖秋林的资料：本科生，学士学位，学生党员，学生会副会长，还兼团委干事，很好，我们单位就欢迎你这种品学兼优的。”

    赵科长看着肖秋林早就从学校转过来的人事档案说道。

    肖秋林知道，那些年，自己的这个条件，进这个国有建筑企业其实不算最好。

    那时的公务员招考还不是逢进必考政策，政府单位都有分配名额。但是来这个公路局也不算差……

    这些，他和眼前的赵科长都是心知肚明的。

    “赵科长，我本来就是学工民建的，搞建筑是我的本行，来我们这里，正好对口，非常感谢单位接收我，我很荣幸的！”肖秋林大大方回应。

    赵科长点了了点头，“肖秋林同志，你分配到我们公路局呢，我们是欢迎的。现在局里的工程部人员是满的，原来，在安排你的岗位上，有领导建议说让你到建筑一线的分公司去。

    后来，又一想你这么好的条件，局里还是要培养一下，就给你调整了一下，安排你在局里的精测组！

    精测组的岗位就在局里，但是精测组的成员呢，需要常常到一线，到各分公司的建筑工地上指导工作，作为一个刚来单位的大学生，在我们这种建筑单位，吃苦耐劳是要作好准备的。”

    “赵科长，您放心，我们学建筑的，大学实习也是在建筑工地，风里来，雨里去的。在工地才能学到经验和练出技术，局里不管是安排我在精测组，还是下面的分公司，我都服从安排，把工作做好！”

    赵科长这时忽然站了起来，起来的时候，动作自然又麻利把肖文武放在桌上孝敬他的那一堆南阳三宝顺势一抹，就好像掉进了一个什么桶了，了无声息，桌上就依然还是只有那么一堆资料。

    “王柯……”赵科长叫了起来。

    赵科长的这个动作，让肖秋林猛地想起这个赵衣学在局里口碑并不好。

    他退休的前十年里，局里除了接收他们这些大中专生，还有接收转业军人指标。

    接受转业军人就不像大中专是国家分配，人未到，档案资料就到是，是必分！转业军人来先到地方的转业办，转业办再联系各对口单位接收。

    在这个过程中，转业军人为了谋求好出路，特别是像公路局这样的好单位，必须送礼。

    送礼了，赵衣学才会把公路局接收转业军人的指示拿出来。

    那时他收转业军人这块的钱，最少一万，不设上限。想进南阳公路局里的的转业军人不送他礼，那是进不来的。

    就像此时他把那堆礼物一抹进了他桌子下来的箱桶里，代表着他这个位置下面就是一个百宝箱，财源滚滚。

    这时，王柯进来了。

    “小王，你看看，人家肖秋林这南阳交大的优秀大学生，就是不一样，在学校就是党员，表现好，来到单位了政治觉悟也高。

    不像那几个分到下面分公司的大中专生，我说了分配地方，一个个不高兴似的，还想挑三拣四，你说总公司是他们想进就进的吗？”

    “肖秋林是在学校就是学生干部，确实不错！”王柯对着肖秋林竖起大拇指，又朝重重点了下头。

    王柯这个人不错，后来成了赵衣学的接班人，未来掌管局里人事大权的人事处处长，自己可不能得罪他。

    肖秋林看着王柯，也看见了他的未来，也朝他微笑点头。

    其实有点好笑，九十年代中期，局里对他们刚分配大学生还是比较好，再过几年，国家扩招，大学生满天飞。那时再到单位的大学生哪里还有机会直接进入总部呢！

    不要说进不了总部，很快国家改制，单位里下属的分公司也会全部撤掉，全部换成项目部。

    一个项目部就项目经理、副经理、技术主管和安全、技术员几个，其它全部是包工队。

    新来的大学生不管什么关系，统统先分到到项目部建筑工地一线。

    还有，局里现在还有很多的青工（以前父母辈在单位是正式职工，顶替上来却没有转为正式工的，叫青工），合同工（在外招聘进入局里的聘用职工）会全部统统解聘离开公路局……...

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