第1332章 我比你们想象的更冷酷无情（大章）-第2/5页

    让他卷铺盖滚蛋！

    省一级的总经理，没到的，事后酌情考虑，董事会研讨，理由扯淡的，一律开除滚蛋，副总接班！

    城市经理一级，同样处理。

    店长方面，刚好，远方这边新一批储备店长刚刚培训完毕，大概有百人左右。

    300位没到的店长，你们想办法腾出100个空位出来，让远方这边的储备店长接替。

    会议前的人事问题，暂且这样。”

    李东说着，坐下道：“现在开始，正式开会。”

    他说正式开完，然而下面的人已经懵了。

    他们知道李东要拿人开刀，可绝没想到会是这样开刀！

    三位总监，一位大区总裁，加不知道多少的省公司老总，城市经理，以及100位店长！

    这个例，太吓人了。

    国美这么多年，离职跳槽的管理层，恐怕都没这么多。

    一次会议，直接开除了百人，仅仅只是因为一次会议没到而已，李东的冷酷无情，简直刷新了他们的底线。

    国美的人，顿时有些喧闹起来。

    这太可怕了！

    人人自危！

    他们喧闹，远方的人则是一副理所当然的表情。

    包括程晓他们，都没说什么。

    开会只是幌子，李东要大清洗，他们其实早猜到了。

    可过年都不给人过好，的确有些出乎大家的预料。

    包括孙涛，这个特别列席会议的人都有些意外。

    之前，李东可是说了，不在年前动手，现在却是开除了百人，这哪是让人过好年的节奏。

    甚至，他开始怀疑，这是不是只是先兆。

    后面，李东也许会有更大的动静。

    今天的百人，也许只是一个开始罢了，2000人的管理团队，流失率在10%左右，国美还是能承受起的。

    也是说，也许接下来，还会有百人被踢出这个队伍。

    ……

    李东不管其他人怎么想，朗声道：“08年已经过去了，08年年末，发生的一些事，大家也都知道。

    一些人走了，一些人来了。

    远方，正式接管国美，百分百持股，也是说，国美从市集团，现在变成了私营企业。

    有些人，恐怕有些不太适应，还有些接受不了。

    然而，不管你适应不适应，接受不接受，这都是事实。

    能接受的，那最好，不能接受的，你完成了本职工作，背后怎么骂，怎么怀念，我不在乎！

    可你没有完成本职工作，工作时间流露懈怠情绪，煽动员工情绪，那对不起，要不自己滚蛋，要不我让你滚蛋！

    这些事，我只说一遍，不再重复。

    另外，国美即将出台新的福利政策，具体的我不多说，明年正式班期间，董事会这边会进行公布施行。

    具体的不说，大致对大家都有利，一个话题，工资涨了，待遇涨了，向远方看齐，这样。”

    台下，响起低微的议论声。

    李东轻咳一声道：“会后再讨论，现在保持安静！”

    这话一出，会议室再次安静了下来。

    “接下来，我再说说国美架构的问题。

    目前国美初入远方体系，太大的变动，我暂时不做。

    但是，有几点，我要说清楚。

    第一，国美的物流体系，并入远方物流，所有物流业务，由远方物流接管。

    一些配送心，仓储心，该取消的取消，该出售的出售。

    远方的物流和仓储体系，遍布全国，国美要发达的多，有效率的多，可以有效节省大量成本和开支。

    第二，国美的供应链渠道问题。

    我之前在发布会说过，国美和远方会尽快打通后台数据。

    数据一旦接通，有些问题好办多了，渠道方面，部分和远方重叠的，也由远方渠道部门合并接管。

    第三，换牌。

    这个之前我也说过，不过有些人不太了解，我再说一次，年初开始，国美会进行换牌，换成远方·国美。

    其实按照我的本意，国美并入远方零售集团。

    不过毕竟新入，有些事，大家不太适应。...

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