第375章 扩张并购第一波-第2/3页





    说完李东才想起来这事不归他负责,又道:“算了,你只管谈判,其他的事我会安排人接手的。”

    “好的,李总,那我先走了?”

    “去吧!”

    李东点了点头,又对门外的代班助理喊道:“让沈总还有财务的刘总监过来一趟,对了,另外再让商管部江副总监过来一趟。”

    “知道了!”

    代班助理应了一声,又开始手忙脚乱地打起了电话。

    因为待会还要安排接受家兴隆的事,李东可能要谈很久,怕李兰等急了,李东对旁边拖着下巴看着自己的李兰道:“你要是无聊,我让司机带你出去玩玩,或者送你去饭店那边也行。”

    李兰摇了摇头,低声道:“哥,我就待在这行不行?”

    “当然行,不过你不闷吗?”

    李兰脸上露出两个小酒窝,笑嘻嘻道:“不闷呀,看着哥谈事情,感觉特别帅气。”

    说着还学了一下李东的动神作书吧,手一挥,捏着嗓子道:“行,那就这么定了,你下去吧!”

    李东见状不由笑了,又揉了揉她的脑袋。

    过了一会,沈茜几人也进了门,李兰自觉地走到会客区那边坐下,没再打扰李东。

    沈茜问了一下,知道是李东的堂妹,对李兰点了点头,也没过多交流。

    下午的时间,李东主要就是和他们讨论了一下并购的事。

    收购了家兴隆只是起步,接下来接受并且将对方的门店和远方融为一体,这才是关键部分。

    底层员工现在不必更换,可收购来的企业,高层肯定要换的。

    不说全部踢走,大部分人肯定要下台的。

    而这就需要远方这边填充了,因为不是远方这边自建的门店,需要的人手也更多一些。

    六家门店都要派人过去接受,顺便稳定军心,加上还有一家大卖场,也需要专业人士接受,以及财务方面的审查。

    光这些就够李东喝一壶的了,没有小二十人的团队,很难以最快的速度将家兴隆完整地接收过来。

    这还是第一家,接下来的两家虽然比家兴隆规模小一点,可人手也不能少,三家超市,远方这边起码要动用五十人才够。

    李东和沈茜他们谈了整整三个小时,才将事情全部安排好。

    谈完事,沈茜一脸疲惫道:“李总,现在还只是接收三家小型企业,咱们的人手已经捉襟见肘。现在勉强将三家超市接收了过来,可时代那边怎么办?时代规模不比我们小,加上易主,军心不稳,平稳过度可是一个大难题。”

    “我知道。”

    李东先是点头,接着又道:“时代那边不能慌,慢慢过渡,基层人手其实不缺,我考虑的是关键谁到时候去掌总。”

    时代远在苏南,李东肯定不会过去坐镇的。

    临时坐镇可以,可时代超市不是临时的事,这一去,没有一两年恐怕过不了这个过渡期。

    李东自然不能待这么长时间,孙涛沈茜他们也不行。

    江北这边也挺忙的,孙涛沈茜一走,公司就更忙了,李东还真怕自己忙不过来。

    而时代又特别重要,规模也大,没有一个精英管理层盯着,甚至是一个精英团队盯着,李东怎么能放心。

    李东一说,沈茜也反应过来道:“那你的意思是再招人,高层?”

    “看情况吧,时代那边有些高层还是能用的,不过我们这边也需要一个掌总的,你是不能去的,实在不行,我让孙总过去待个一两年。”

    江北这边比苏南要稳定多了,孙涛走了,再招一个副总过来撑着还是可以的。

    苏南那边目前看来也就孙涛最合适,王悦不行,王悦是个拓展型人才,时代被收购,需要的是平稳过度,孙涛比王悦更合适。

    沈茜闻言点了点头,有些幸灾乐祸道:“孙总过去也不错,不用受你压制了,说不定他还高兴呢。”

    李东翻了个白眼道:“去你的,我是那种人吗?别扯这些没用的,回头你和宋杰说说,速度快点,他们人事部干什么吃的,都这么久了,一个招聘会还没弄好?都六月份了,毕业招聘马上开始,难道还真等人家拿到毕业证再招聘啊!”...

    本章未完,请点击下一页继续阅读!