第三百零七章 重组红宝石公司

    第三百零七章重组红宝石公司

    “领英论坛属于问答网站，答案的准确度和优先性至关重要。所以，除了进一步优化版面，加强人性化之外，还要继续改革我们的权重筛选程序。答案回复比例、字数、准确性等不同权重之间的衡量，也是下一步网站优化的重点！”

    “领英新闻方面，要继续扩大我们线下的记者、摄像、编辑、剪辑队伍，并设立更多的国际站点。我对你们的要求，不仅仅只是一个转载其它新闻媒体报道的媒体网站。而是具有综合能力，拥有独立挖掘重大新闻能力的新闻媒体。这是你们下一步努力的方向。”

    郭守云对每一个部门都做了详细的询问，并给出了自己的要求和对方下一步努力的方向。

    等领英和paypal十几个部门处理完后，时间已经过去了近三个小时。这时候已经是中午了。因为还要开会的关系，大家包括郭守云在内，一块在员工餐厅吃过午餐后，接着开始了下午的会议。

    “这位是大卫萨克斯，红宝石公司的co，paypal的老员工都认识他，我就不多介绍了。以后大家在一起工作，你们有很多时间可以相互了解。”

    简单的说了两句，郭守云挥了挥手示意对方坐回去。

    “接下来我要说的是对于三家公司未来组织架构的改组。”顿了一下，郭守云表情一肃，“从今天开始，领英、paypal和红宝石公司合并，总公司以红宝石公司为主，下设领英、paypal、facbook和youub四家公司！”

    “老板？”

    挥手打断蒂姆等人后，郭守云继续道“先听我说完，facbook和youub两家子公司的策划案我已经写好了。人员也做了相应的安排！”

    话落，他打开自己的公文包拿出两份文件，其中一份交到了大卫萨克斯手里。

    在卖掉原本红宝石的电信业务，把移动芯片业务整合进苹果公司后，facbook是郭守云对大卫萨克斯三年努力的补偿。

    “大卫，以后你就是facbook的co。”

    后者接过计划书，但表情中有些犹豫。

    “有什么问题吗？”郭守云微微皱了皱眉。

    “没什么！”

    大卫萨克斯连忙摇了摇头，但看他的样子，显然心里有什么难言之隐。不过现在并不是问的时候，郭守云暂时把这个疑问放到一边。

    “至于youub！”

    郭守云拿着策划案，目光从众多渴望的脸上扫过后，注意到了坐在人群中间，带着黑框眼镜，相貌平凡的年轻男子身上。

    “陈士骏，你来做youub的co！”

    “我？”

    陈士骏一指自己的鼻子，表情中满是惊讶之色。虽然他是paypal的老员工，但在paypal的精英员工群中并不算出众。现在能够得到新公司co的职位，实在是大出预料。当然，他也隐隐猜到自己能得到这个位置，多半有自己跟**oss同属于华裔的关系。

    “不错，就是你！过来把这份策划案拿下去吧！”郭守云笑道。

    他选择陈士骏做youub的co，除了看在大家都是华裔的原因之外，最为关键的还是对方上辈子就是youub的创始人。无论是管理才华、技术能力，还是对互联网的了解都能满足他的要求。

    在陈士骏在众人羡慕，甚至嫉妒的眼神中把策划案拿回去的时候，郭守云继续道“这两份策划案你们拿回去看，我要求两家公司的网站要在一个月后上线。所以，这一个月的时间，你们要搭起两家公司的架子。另外，我会时刻关注你们的进展，如果你们的能力不能满足我的要求，我会让更合适的人选替代你们。”

    “是！”

    两人连忙点了点头。不过，比起陈士骏的激动和笃定，大卫萨克斯要平静的多。

    “接下来，我来宣布红宝石公司的领导层。”

    彼得蒂尔和蒂姆乔治两人表情瞬间变得紧张起来。因为公司co的职位最大可能会在他们两人之间诞生。

    郭守云经历过职场，自然了解他们的感受，不过选择有时候就是充满了残酷性。

    “蒂姆乔治，担任公司co，董事。彼得蒂尔，董事兼paypal  co。”说完后，郭守云快速看了一眼两人的表情后继续道，“约翰贝尔登，升任领英公司co，同时兼任红宝石公司董事。邓科凡尔纳，担任总公司首席财务官，兼公司董事。凯丽多萝西，担任总公司最高人力资源官，兼任公司董事。”...

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