第六十一章 万事还有你我

        vod的考察团展会结束后两周到来，除了已经打过交道的西非高级副总裁艾瑞克.菲洛斯和西非采购主管艾米.阿克，负责整个非洲终端业务总裁戴维.劳伦斯也来了，随行三个技术高级工程师、两个谈判官和一个中文翻译。

        一行人浩浩荡荡抵达深圳后，就迫不及待前往耀华终端公司的工厂参观，敬业程度刷新了隋祖禹以前对欧洲人的拖拉印象。

        郝仁经过这几天的资料查阅，对vod的急迫心里有数。

        这个国际通信巨头过去这几年过得不好。

        在品牌根基的欧洲市场，vod面临增长缓慢，不断饱和的压力。三年来，为布局未来网络，斥巨资拿下欧洲多国3g牌照，无奈消费者使用习惯一直没行程，投资无法收回，反而是vod曾经3g拍卖的手下败将通过2.5g网络赚得盆满钵满。

        在日本，作为跨国运营商的vod却又慢了一拍，第一波稻子被其他竞争对手割走。尽管后来追加投资24亿美金，却难掩颓势，落后其他先发制人的厂商一大截。

        vod毕竟驰骋国际市场多年，知道失之东隅，收之桑榆。目光迅速转向新兴国家市场，亚太和非洲。以新兴市场的高速增长，为重返欧洲日本赢取时间。

        耀华第一代产品耀华t1上市后，由于代工和自有品牌产能矛盾，隋祖禹提议引入erp资源管理系统，并进行企业管理变革项目。如今经过这两年的不断优化，整个公司管理效率今非昔比，直观地体现就在生产线上。

        工人有条不紊地在生产线上忙碌，数据看板上一个个数字鲜活地跳动，向访客展示熟练的操作能力和高效的生产能力。

        郝仁自己看着觉得很满意，不过旁边的vod客人依旧不苟言笑，随同而来的技术工程师直接凑近了去。

        高建军新员工培训完又被郝仁返聘回来，做耀华手机产品线的质量指导。

        他站在郝仁身后，悄悄凑耳边说：“这几个人是行家，还好我们也不是盖的。”

        “高师傅，那个黄卷毛看什么呢？盯着热熔设备老半天了。”郝仁低声问。

        “他在看热熔头。热熔头在处理卡槽的塑料时，用久了塑料残余会粘上面，如果不及时清理，热熔头的温度降低，产品设定的参数会发生微小偏移。”

        郝仁大惊，没想到vod客户看着呢仔细，自己都海外召集令都发出去了，万一这关没过，完成全公司笑柄了。

        高建军看出郝仁心思，宽慰道：“担心啥？不相信自家产品线？”

        “哪能？”

        “放心吧，我自己带的人心里有数。”

        果然，被盯住的女工停下来，清理完塑料残余才继续操作。

        大家继续朝前走，郝仁发现这排工位有点不一样，几个月前他才带着沈同方来这看过应届毕业生打螺丝。

        “发现没有什么不同吗？”高建军问。...

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