第181章 发现A级人才（1）

　　会议室中，江航查看着深夜蓝酒吧变化后的最新属性。

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　　经此一事，酒吧的安全系数一下子就提了上来。

　　与之相对应的是营业额和净利润也有一定程度的上涨。

　　即便按照每月41.5万的最低净利润，江航一年也可以获得五百万的收益。

　　这也是江航当初选择深夜蓝酒吧的最大原因。

　　除了深夜蓝的基础数据，此时江航更关注的是酒吧在职员工的属性！

　　算上所有的工作人员，深夜蓝club的职员有足足一百多人。

　　这个员工数已经抵得上一家不大不小的企业了。

　　江航以最快的速度浏览在职员工的数据，几分钟后就找到了其中的佼佼者。

　　一个是三十几岁、风韵犹存的少妇张柏洁。

　　她此时担任的职位是领班，负责氛围二组。

　　她的总体分数并不算太高，系统判定是C级别商业人才。

　　和陆山相比，她的评级要一个档次，而且成长空间有限。

　　但是让江航看好的是达到9分的沟通力和8分的适应力！

　　这也就意味着她在营销上有着极强的天赋。

　　而且以她那姣好的相貌和身姿，不做大客户销售实在是太可惜了。

　　除了张柏洁，江航还发现了一个更让他惊喜的精英！

　　这个人才的发现对于江航而言，绝对是一个意外之喜。

　　高达9分的执行力、专业力和协作力；高达8分的统筹力、洞察力……

　　这也就意味着他在管理上有着极为强大的能力和天赋，甚至达到了可以掌舵整个酒吧的标准。

　　更难得的是，他没有明显的短板。

　　即便是最低的创新力、学习力和适应力，也达到了6分的几个标准。

　　从各项数据上看，章展博的确是一个值得重点关注和提携的人才。

　　而他此时的岗位，此时只是一个市场副总监。

　　江航沉吟了片刻，在笔记本上写上了章展博的名字！

　　当然，酒吧里有埋没的人才，自然也有能力平庸、碌碌无为却身居高位的人。

　　这些人大多能够胜任岗位，但也不会有什么突出的表现和惊喜。

　　除了这些人，剩下的就是那种尸餐素位、数据拉胯的毒瘤。

　　这些人的存在只会拖累深夜蓝的发展和进步。

　　而首当其冲的自然是酒吧的安保总监赵仁英。

　　超级低的各项数据不说，更关键的是没有丝毫担当和责任感。

　　江航心中冷笑，在赵仁英的名字上打了一个大大的叉！

　　正思考着，会议室中的高层领导也越来越多。

　　基本上酒吧的中高管理层也基本就位。

　　见人员到得差不多了，江航环顾四周，神情冷淡：“重新自我介绍一下，我叫江航，从今天开始，这座酒吧由我全权接手！”

　　“江总好！欢迎领导！”

　　“江总幸会，我是酒吧的节目总监徐鹤！”

　　“我是酒吧的营销总监蒋才意……”

　　现场响起了热烈的掌声，众人纷纷恭维讨好。

　　由于刚才发生的事情，酒吧所有高层没有人敢小觑江航。

　　在这么小的年级就有这么深的人脉，要么他本身能力出众，要么他家庭背景深厚。

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　　无论是哪一种，都不是他们可以随意轻慢的。

　　江航扬了扬手，现场顿时安静了下来。

　　“我有些遗憾的是，我刚接手这个酒吧，就发生了这样的事情。

　　来，都说说吧，到底是怎么回事？”

　　江航的语气平淡，但不知为什么，现场众人都感觉到一股沉重的压力。

　　令人窒息的沉默之后，一个长相艳丽的少妇开口说道：“江总……今天发生这样的事情，我们每个人都有责任。

　　我们保证以后会加强管理，坚决杜绝这样的事情再次发生！”

　　说话的人正是沟通力达到9分的张柏洁。

　　江航看了她一眼，心中暗道，果然是个聪明的女人。

　　毫无疑问，此时第一个发言的人一定会在江航的心中留下较为深刻的印象。

　　而自己承认错误又会让自己产生她很有担当的第一印象。

　　江航似笑非笑地看着她说道：“嗯，说得很好，可惜只是表面文章，坐下吧！”...

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