551 公司理念

　　空气，微微有些凝重。

　　尽管纪叙已经将来龙去脉全部转告，但陆潜紧蹙的眉宇依旧没有舒展开来，千思万绪在脑海里涌动着，最后还是演变成为一句话。

　　“明天正式工作之前，帮我连线一下那位工作人员吧，我想亲自转达一下歉意和关心。”

　　纪叙张了张嘴，他想说，修仲均已经亲自过去了，就没有必要陆潜再牵挂了，但话语在嘴边又停了下来。

　　他想起他们刚刚的对话，就在三十秒前，于是，最后出口的话语就变了变。

　　“嗯，我知道了。不管怎么说，你都是剧组的制片人。”

　　但是，陆潜的眉头依旧没有放松下来。

　　纪叙安慰到。

　　“阿潜，我们自己也经历过，应该知道这些意外是无法避免的。”

　　陆潜抬手阻止了纪叙。

　　“我知道，没有人希望发生意外，但意外还是会发生，任何一项工作都是这样。”

　　“但并不意味着，我们就没有责任了。”

　　“首先，我们需要确认意外是怎么发生的。”

　　“你看，短短不到两周时间，先是管舟，又是爆炸意外，显然，剧组的后勤出现了失责，我们需要确认这是谁的责任，是否有什么事情可以降低意外的风险，我们是否应该改进工作方式？”

　　纪叙不由打了一个冷颤——

　　虽然陆潜的话语云淡风轻，但刚刚第一次听说管舟的情况，陆潜的第一反应就是，这到底是意外还是人祸。

　　纪叙相信，如果真的是人为失误，陆潜是绝对不会心慈手软的，在这一点上，陆潜又比纪叙更加杀伐果决也更加干脆利落。

　　纪叙点点头，表示了赞同。

　　“我知道了，我会和修仲均通话一下，让他深入调查一下所有情况。”

　　纪叙真心实意地希望，这就是单纯的意外，否则可能就要真的见血了。

　　纪叙的话语依旧没有让陆潜放松下来，又继续说到。

　　“其次，又回到我们前面讨论的事情。”

　　“剧组工作人员福祉。”

　　“电影是一个暴利产业，一天的运转就是上千万乃至更多，但残酷的是，这些钱真正作用在工作人员身上的，却微乎其微。”

　　“我们是小公司，没有能够改变整个行业的现状，那些替身、群演、武行的事情就交给经纪公司来推动，而我们能够做的，就是在意外状况出现的时候，确保他们能够得到保障。”

　　“我们没有必要避免意外，但至少我们能够对意外状况作出补救。”

　　纪叙没有立刻开口，而是顺着陆潜的话语深入思考：

　　假设，意外状况出现了，剧组对工作人员的补偿，这是理所当然的，所有电影公司都不例外，但问题在于：

　　其一是补偿流程非常繁琐；其二是补偿金额往往不高。

　　按照陆潜的意思来看，蓝鲸影业内部希望能够在这两方面做出改良，尽可能给予工作人员更多保障。

　　简单来说，其实就是“金钱”的那一点儿事。

　　人们往往有一个错觉，越是大公司就应该越是不差钱，那“一点点钱”，又何苦小气吧啦地抠门克扣呢？

　　但现实是这样的，越是大公司就意味着家大业大，可能出现意外状况的几率也越高，他们看到的不是这“一点点钱”，而是很多很多次“一点点钱”，所以，为了扼杀这种可能，每次“一点点钱”的情况都需要斤斤计较。

　　所以，世界排名五百强的顶级公司，他们的法律部门往往都是公司内部人数和资源排名前五的机构。

　　蓝鲸影业不是大公司，他们就连中型公司都不算，所以，陆潜的想法，执行起来不是问题，重点还是在于他们能够执行多久、贯彻执行力度多大，否则，遇到无赖的话怎么办？过于善良而把自己拖下水怎么办？

　　不要忘记了，每年在兰川全新成立又悄无声息消失的公司，没有一百也有八十。

　　纪叙需要考量的问题，还有很多很多。

　　不过，纪叙能够明白陆潜的意思，从一开始，蓝鲸影业就不是简单的电影公司，那么就让他们在这条不同寻常的道路继续前行下去。

　　也许，这些基础福祉，能够成为蓝鲸影业的一个重要理念，从洪家帮的武行替身开始，延伸到剧组所有工作人员身上，以绵薄之力为电影行业点燃一些希望。...

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