第六十一节 大笔一挥

    　　江景坐在程锋的办公室里，倒是没有去占程锋的办公桌，而是在沙发上看着一份一份的人事档案。边上还有一沓信纸，江景不时的在上面写写记记，不住的思考。程锋和钟海、洪尚斌、阮斯诚就在一边看着，也不说话。倒是程锋坐在距离江景不远的地方看着江景在信纸上面写的东西。

    　　景泰集团刚刚成立，现在派出了超过四十队人到各地去整合各地资源。景泰集团主要经营的就是娱乐场所，像KTV、酒吧、酒店、迪厅之类。这些人每一队人都很少，最少的只有两个人，最多的也不超过五个人。他们的任务就是去各地整合景天会掌管的有大半股份或者全资的娱乐场所。他们需要掌握的就是这些娱乐场所的人事权和财务权，当然现在主要是统计等方面的工作，真正整合还需要有公司的正式任命才可以。

    　　其实一百四十多人的资料并不算多，江景还需要了解一些情况，不时的问些情况。江景总是要强调客观公正，程锋和洪尚斌、阮斯诚也都尽可能不掺杂个人看法。两个多小时之后，江景将一张纸递给程锋，上面都是人名。

    　　程锋接过名单之后，第一行是五个人名，全都是用红笔写的。第二行到第四行写着四十多个人名，全是用蓝笔写的。剩下的则都是用铅笔写的名字。

    　　江景淡淡一笑，说道：“红笔写的应该都是不错的好苗子，着力培养一下。现在就可以让他们担任地区主管。”

    　　钟海、洪尚斌还有阮斯诚都凑上前来看着这份名单，第一行是五个人，两男三女。这五个人其实也是程锋几个人商量了一段时间，觉得不错的人，其中还有一个是程锋的秘书，有一个他们之间的意见也不是很统一，而江景大笔一挥却决定了他们的命运。

    　　江景指着名单接着说道：“蓝笔写的这四十多人，有些我不确定的，你们对他们的评价当中还是带有一些个人看法，不够客观。当然这些人数不多，就是第一行那几个人。他们的潜力应该也不错，只是有些东西我不能肯定，所以也不能确定他们的能力是否现在能够胜任一地主管。不过他们好好培养也是不错的，至于另外的也是可以好好培养，中层管理还是没有什么问题的。至于他们肯努力以后的成长，我说不好，可以作为你着力培养的第二梯队。”

    　　程锋四人挨个看去，发现和他们心目中的名单相差不是很大，纷纷点头赞许。

    　　江景呵呵一笑，说道：“至于剩下的那些，中下层，至于最后两行的那些人，留不留的就看你的决定了。”

    　　江景说的着力培养，可不是让他们仅仅负责当地景泰集团的事务，还有物流公司等分公司在当地的事务，由集团派出或者招收相应的人员与之配合。至于江景所说的第二梯队，现在就是“临时”负责当地事务，至于能不能把“临时”去掉，就要看他们的表现了。如果表现的不好，要么是调到别的地方当副手之类，要么就是直接发回总公司重新安排工作。

    　　程锋哈哈一笑，说道：“老同学，你这大笔一挥，可是改变了他们的命运了！真是有点儿指点江山的感觉！”

    　　对于程锋的玩笑，江景淡淡一笑说道：“机会只会垂青有准备的人，我圈选的这五个人，无论是能力、品格、家庭等方面都是不错的，现在我给他们机会，就要看他们是不是能够把握住这次机会了。”江景又用手点了点用铅笔勾画的这些人，说道：“至于这些人，他们提升的空间实在是不大了，做些基础工作还是没有问题的。”

    　　程锋看江景不是开玩笑，便点了点头，指着江景所整理的名单的第一行说道：“的确，这几个人都是我最看好的人，本来也是希望他们能够借着这个机会努力再上一步。”

    　　江景拍了拍手说道：“好了，剩下的事情，你处理吧。另外的这些人，如果着重培养的话，还是有些不错的，他们日后的发展还是要你这个总经理来把关的。该给的机会还是要给的，因为我得到的信息实在有限，难免有错漏。假如不小心放掉人才，那就只有心疼的份了。”...

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