一六一以退为进

　　方化文没再说下去。

　　但孙利华也听懂了，方化文的意思就是：“我股份还是给你舒越，但你舒越要主动推辞。不是我不给，是你不要。”

　　孙利华无语了。

　　舒越在办公室连抽了三根烟，想到了一个应急之策。

　　自从来到了众视，舒越就没请过年假，现在不真是请年假的好时机吗？！

　　一方面自己也可以休息下，找找合适的下一个去处。

　　另一方面自己毕竟没有正式辞职，几个客户的上刊自己还能关注到。

　　最关健的是，舒越也想看看，方化文，杨美华会怎么玩下去？！

　　楼上方化文办公室。

　　“利华，你是否可以找老舒谈谈，把我的意思转达给他？”方化文想让孙利华当一次枪。

　　“方总，你觉得你今天这么一出戏，舒总会怎么想？”孙利华反问方化文。

　　方化文没想到孙利华有这么一问，一时有点被问住了。

　　“他能怎么想？！这不都是正常工作安排吗？！又不是针对谁。”方化文又耍滑了。

　　“你不担心，舒总会觉得你这么做是逼他辞职吗？！”孙利华忍不住还是问了方化文。

　　方化文其实也很矛盾。

　　一方面，他不愿给舒越股份，甚至为了既不承担违诺的责任，又可以不给股份，他宁愿逼走舒越。

　　另一方面，方化文也很担心，如果舒越真的离开了众视，众视的业务，管理还能继续红火吗？！

　　办公室门外有人敲了敲门，然后舒越走了进来。

　　“二位在谈事？打扰下，方总，我最近有点累，想请几天年假。来众视也好几年了，一直没请过年假，这次就请半个月吧，这是书面申请。”舒越一面说一面递上了书面报告。

　　方化文想到过舒越会找他提意见，也想到过舒越会和他争论，甚至也想到过舒越会提出辞职。

　　但方化文就是没想到舒越会提出请年假，而且一请就是半个月。

　　“老舒，按公司规定，年假是只有五天的，而且是必须当年休假，过了年就作废的。你要请十五天，我很难批的。”方化文打了个折扣。

　　“那方总，我五天年假，十天事假吧。”舒越坚持要请假。

　　“老舒，有情绪？是不是对刚才的任命和奖励有意见？还是觉得事先没和商量？”方化文也想探探舒越的真实想法。

　　舒越哈哈一笑说：“方总，你想多了。杨美华很不错，奖励和任命我觉得都是应该的，如果你事先和我商量，我会建议你奖励再重一点。当然，不和我商量也是应该的，这事不在我职权范围内。情绪，更不存在的。我只是累了，想休息几天，可能也会出去走走。我可不想有命挣钱，没命花钱啊。”

　　方化文也猜不出舒越这话的真假，但他觉得舒越请半个月假也不是什么坏事。

　　但方化文还是多了个心眼，他想趁舒越提出请假时，让舒越把客户资料留下。

　　“老舒，那你就安心休息几天，公司的事先放放。对了，你请假这段时间，万一有什么事，公司要和客户沟通，你看你是否把这些上刊客户资料交给美华？也好减轻下你的工作量，顺便也能让美华锻炼锻炼。”方化文放出了试探气球。

　　舒越也看出了方化文的用意。

　　但方化文想的太简单了，客户并不是你有一个电话号码就能搞定的。

　　没有一定的关系积累，就算你有了客户的私人电话号码又能如何？！

　　如果你让客户认可你了，你不打电话，客户照样会找你。

　　中国是个人情社会，并不是一个完全看商业价值的社会。

　　只有在人情达到一定成度后，商业价值才会体现出来。

　　没有人情在，你商业价值再高，也未必会有人认账。

　　“没问题啊，其实所有客户的联系方式合同上都有，私人邮箱杨美华也应该知道。很多点位表我都是让她直接发的，邮箱地址早就给她了的。她完全可以直接联系的，但只希望她联系就她联系，别打我的旗号。虽然我的旗号不值钱，但万一客户问起我，我一问三不知就更被动了。”舒越不软不硬的回答方化文。

　　方化文有点尴尬了，赶紧说：“老舒，别误会，我是说一些事务性的事，并没有其他意思。”...

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