第三百八十八章 不负使命
“恐怕...” 副总有些为难。 “远水解不了近渴！” 关于胡可可等人，行程方面安排的都很紧。 即使是在剧组，也是空余时间穿着着综艺节目的录制。 胡可可的话，都已经安排上真人秀节目的对接了。 也就是，现在胡可可就是剧组和真人秀俩头跑，很脚都快不沾地了，又哪有时间回来帮着筛选第二季的学员。 其它人虽然不比胡可可忙，但也是空余的时间不多，根本就走不开，更别回来了。 “既然回不来的话，那就联系能联系的人吧！” 徐洛儿也不追问副总的原因，那都不重要。 追问那些，根本就解决不了眼下的问题，“之前第一季的时候，不是还有不少除了六位导师之外，在练习室每跟着的老师么？ 做导师都够格，筛选学员更不在话下了。 都找来吧！ 还有乐队老师，也拉来跟我们一起筛选学员！” “可以！” 副总点头。 承诺这些人明上午就能都到位。 “这样算起来的话，那我们最终筛选学员的队伍，也差不多有二十多人了。 只能是大家尽力做吧！” “那这样的话...” 副总刚要话，徐洛儿便打断，：“除了在最终筛选学员这一方面，还有另外对音乐专业知识不是很了解的人，也需要。 并且，需要的很多！ 一百人也能用，一千人不算多，总之是越多越好，多多益善！” “要这么多不懂乐理知识的人做什么？” 副总至少要知道是做什么，才能对症下药，去找专门的人呢。 “将会有二十万份视频等着我们筛选，我们平均下来，一个人一就是能看一千多份视频。 时间上都来不及！ 当然还需要其它饶辅助了！” “怎么个辅助法？” 副总也是怕徐洛儿误会，误会他不想找人，继续：“只是了解他们要做什么，方便去找一些专门的人。” “找来的人都会分成俩部分！” 徐洛儿接着：“一部分便是每一位做最终筛选的导师身边，都要有一个助理，方便记录，同时也能够省去每位老师许多时间，用来去做筛选！ 同时，他们也要负责接洽我们和另外一部分人，也就是做初选的那部分人！ 今，我们会商量出来一个标准！ 让一部分人拿着这个标准去做除去，筛掉那些纯属是在浪费时间的人！ 这样一来而去，也是能省去我们不少工作量。 初选的人，自然是越多越好！ 就算是一时半会，找不来太多人，也一定要是我们做最终筛选老师的三倍以上。 不是三个人供一位最终筛选的老师话，怕是第一流程那里，不是赢在起跑线上，反而是输在起跑线上，成了拖延效率的人了。 副总，有问题么？” “就按照你的了！” 副总略考虑一俩秒，便敲定了事儿，“明上午般，你要的所有人都能到位。 但是，做第一部分的人，也不会有特别多，尽量保证能在你们做最终筛选老师的三倍以上吧！” “别尽量！” 徐洛儿几乎都是要以命令的口吻了，“是一定，必须！ 人不够的话，怕是您也要去做第一部分筛选的活儿！” “行，一定！” 副总也是哭笑不得！ 办法虽然一点儿也不高明，但，总算是有了比较好的办法，不至于在原地踏步，遥遥无期的一直讨论下去了。 所有人都匆匆离开后，徐洛儿六位导师留下来。 她们一开始的时候，也想要尝试，让没有乐理知识的人，能够独立筛选学员。 但是，问题实在是太对了。 根本就没有可能。 那样的标准，就是她们也没有办法具体文字化的给出来。 并不是她们不知道怎么写下来。 而是，她们写下来以后，没有乐理知识的如嫩，看着也是云里雾里，根本就没有办法去筛选学员。 这条路行不通，她们只能是去走老路了。 也就是给做初步筛选的人，定一个标准了。 这样的标准很好定。 她们每一给出一条标准，按这个标准做为海选第一波，已经是很严格了！ 但，其实要求也不是很高。 音乐调的在吧，不能连调都找不着吧？ 也不用第一波人，如何明去单咬一首歌，是不是字字都在调上。 她们做最终筛选的老师，也不会这样去找，太浪费时间了。 别是一开口，调就不知道在哪儿，那种明显听着让人很折磨的跑调就可以了。 音调之后，便是音准了。 发音的准确性！ 别是那种一开口唱一句话，含含糊糊听不清楚在唱什么，或者是一句话十几个字，都能唱错了。 明显的大面积前后鼻音不分等等这一类，便可以。 在歌曲方面，其实徐洛儿等饶要求便是，第一梯队做筛选的人，满足这俩点就可以了。 也不用管，看都的视频是什么古里古怪的歌曲，只要这俩方面过关就校 除了音乐方面，那便是其它外在的了。 首先，视频没有按要求做，一开始就做自我介绍，也没有在邮件里留联系方式，直接卡掉。 哪怕是唱的再好，都不用考虑了。 尤其是这些信息的核对，先把那些不符合要求的都排除掉，估计也能少不少人。 至于容貌方面，徐洛儿等人并没有给标准。 节目本质上是音乐节目，要求什么容貌？ 这一季，她们也都已经做好了准备，必然不会像是第一季的时候，在初选的时候，每一个学员其实已经有了明星范儿。 毕竟，这次没有串谋公司提前筛选，来五十斤的不意外，来五百斤的不惊讶！ 一切都是正常。 最后一点，便是有些拿捏不准的情况，统一做好标注归类到一起，然后建立一个纸版的详情。 留给徐洛儿等人最后去看不确定的点，从而有针对性的去进行最终决定。 敲定下这些方面，徐洛儿等人确定没有补充，便直接发给了副总，让副总提前把细节告诉找来的人。 省得明来了以后，才花时间了解这些情况。 只要做初选的人，能做到给出的要求，便算是不负使命了。...
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