第二百九十八章 剧本是这么写的？

　　站在门口，白松开始重复，一会儿要说啥...

　　虽然紧张，一些早已背了十几遍的东西还是能够浮现出先，大体内容是：

　　“各位领导，同志们。

　　我是白松，刑侦支队三大队的民警，现任二组探长。我出生于1990年5月4日，现22周岁，2011年8月1日参加工作，11月初前往九河桥派出所...

　　我一共参与过”10?21”杀人案、“12?11”跨境诈骗案...

　　共获得个人二等功三次，三等功...

　　我竞聘的理由是，我思想非常鉴定，能力非常突出，工作非常热爱，冲锋在前...

　　谢谢大家。“

　　额？后面那个理由，会不会有些太夸张了？

　　但是听师傅说，这种时候不能说自己不行？

　　这种时候，男人不能说不行。这是师傅的原话。

　　白松对这句话不认可，应该是：

　　在任何时候，男人都不能说不行！

　　好，进场。

　　呼。

　　进门，往前是讲台，上去敬礼，说话...对，这是流程啊，白松自言自语道。

　　上一个人下了讲台，前面有个政治处的同志给白松招了招手，白松就往前走。

　　这个会议室挺大的，一进去对应的，是第一排座，讲台在右前方，白松往前走了大约七八米，才发现走过了，然后敬了个礼，转身上了台子。

　　这里的领导，包括殷局长在内的局长级干部白松都见过，大部分也都熟悉白松，除此之外，还有刑侦、经侦、政治处、法制等要害部门的一二把手，人数也不少，有的白松彻底不认识，见都没见过，因此，他根本就分辨不出来谁是新来的刑侦支队长...

　　额？

　　不对！

　　白松一下子看到了！

　　秦无双！

　　白松虽然跟他只细细接触过一次，但是印象非常深刻。

　　原市局刑侦总队四支队副支队长，秦无双。

　　孙某自杀案，第一时间提出，“不排除自杀可能”的法医大佬。

　　新来的支队长居然是他，白松高兴坏了！同样是刑侦支队长，不同的领导性格不同，做事风格差异会非常大，有的领导也许是年龄大一些或者是曾经因公受过伤，可能没那么有朝气，跟着这样的领导能学到东西、不容易犯错，但是白松却不喜欢。

　　他还是喜欢那种睿智、机敏，能够看穿一切并带着大家往正确的方向走的领导，干活很痛快。而秦无双，白松对他非常敬佩和有好感，虽然孤傲一些，但是这不是问题！

　　我可以！

　　想到工作上的事情，白松立刻放松了。

　　是啊，不就是竞聘吗？不成又如何？25岁再来一次又如何？能好好的做自己喜欢的事情，不香吗？

　　而秦无双同样认出了白松，白松的个子高，很容易让人记住，而且孙某的案子的所有经过，他都是了解过的，也知道白松从中的作用，于是当白松眼神看向他时，他毫不避讳地点了点头。

　　白松转头再与秦支队对视一眼，瞬间感觉信心慢慢，对未来的工作充满了向往与激情。

　　飘了。

　　白松一下子有些飘了。

　　众所周知，人啊，一放松，就容易出问题。

　　讲台两旁，本身是有两个花瓶的，一边一个，距离讲桌很远，按理说是不可能有人碰到的，只要看着路，谁也不可能看不到。

　　但是多种情绪的集合体--白松就不偏不倚地碰了上去，而且是一抬脚就踹了出去。

　　这可能也是海拔太高的劣势，不到半米的花瓶白松根本就没有看到，这一脚过去，花瓶直接就倒了，土撒了一地。

　　这屋里是有服务人员的，立刻过来几个人帮白松收拾东西。

　　每次竞聘都有各种第一次竞聘的紧张事件，有的话都说不出来，因而大家也没说啥，几个服务人员还催促白松上去演讲，这边不用他帮忙。

　　虽然这么多大领导等着，但是白松可不是自己犯了错还得麻烦别人的人，他也没什么工具，直接用手捧着一捧捧土，就放进了垃圾桶。然后主动接过扫把扫了一下。

　　差不多半分钟，就收拾的差不多，白松拍拍手，上台，先道了个歉，接着开始了自我介绍。

　　这不是什么公司的面试，领导是否愿意让你当队长，并不会太在意一件小事，最关键的还是看能力和一些关键的素质，所以并不是说白松这就彻底没希望了，一切还是综合考虑。...

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