第409章 承认别人优秀很难吗

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    “兹通知，即日起，星科技公司和脸谱公司正式设立公关关系维护部，原翼飞项目组成员全部并入该部门。人事行政部经理助理艾菲担任该部门经理（注：正式职务为星科技公关关系部经理，并兼任脸谱公关关系部经理。）”

    这条人事任命通知公布后，在公司内掀起了不小的波澜，尤其是在实习员工中。

    因为艾菲这是第一个以实习生的身份，获得公司正式管理岗位的！

    在以前，虽然艾菲、吴秀她们因为进入公司早，和老板关系近，也以实习生的身份得以进入了管理序列，是公司不多的M级员工之一。

    但是她们都没有什么正式职务啊。

    艾菲挂名人事行政部经理助理，差不多就是一个打杂的，无非是接触领导的机会比较多。

    吴秀呢，刚开始和艾菲一样，后来去负责了脸谱网明星专区，挂了个“主编”的名。

    但是那个主编其实就相当于大论坛的一个版主而已，并不是公司的正式管理岗位，手下也没几个员工。

    如果真要算管理级别的话，充其量也就是一个小主管而已。

    所以很多实习生，就认为大家都是实习的，不是公司正式员工，公司也不可能对自己委以重任。

    想要在星科技或者脸谱网好好发展的话，还是要等到自己毕业以后，正式进入公司。

    但这个对艾菲的任命通知，彻底改变了大家的想法。

    这公关关系维护部，一看就是大部门啊！

    不但在脸谱网的控股母公司星科技设立，还在脸谱网设了分部，翼飞整个项目组并入，就算不再招收员工，现有的人员也近百了！

    这在公司内，是仅次于技术部门的大部门啊。

    而艾菲，同时兼任两家公司的公关关系部经理，可谓大权在握，风光无限！

    还好，这次通知上没有讲给艾菲提升员工级别，估计是还要有个试用期。

    她现在是M2-1级别，算是副经理级，待遇虽然比

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