1.魅影再现-第2/4页

    “让我猜一猜，莫伊拉又在进行计划外的试验了？”

    “呃，是的。”

    科尔森说：

    “很抱歉，长官，我没能提前察觉到这个问题。”

    “这和你有什么关系？”

    梅林反问到：

    “连我都管不住莫伊拉的手，你就能管住她？科尔森，勇敢的承认错误是好事，但这些和你无关的失误，就不要去强行背锅了。”

    他说：

    “暂时封存莫伊拉的研究室，给她一个小警告，让她去莉莲的实验室里做助手帮忙呃，算了，这些是你来处理吧，我就不多插手了，毕竟你才是s.d.o.l.d.的领导。”

    “但这是个警示，科尔森，你最好多关注一下幽灵基地，那边一旦出事，可就是大问题了。”

    “好的，长官，我会注意的。”

    科尔森回答说：

    “我会在这几天安排一次彻底的检查，来排除基地里的安全隐患。”

    “嗯，放手去做吧。”

    梅林说：

    “我相信你能做好的。”

    说完，他就挂断了电话，看来，梅林是真的不打算过多干涉科尔森的管理，而科尔森放下手机，他叹了口气：

    “你越信任我，我的压力就越大唉，看来被人需要不仅仅是一种幸运，还是一种负担。”

    “你在吐槽什么呢？”

    科尔森办公室的门被推开了，站在门口的梅琳达听到了科尔森的感慨，她将手里的一沓文件放在了科尔森眼前，她说：

    “什么负担？”

    “不，没什么。”

    科尔森摇了摇头，他看着桌子上的文件，他说：

    “这是什么？”

    “是洛杉矶和旧金山两个地区的分支部门的建立申请，和两个部门的规划方案。”

    梅琳达拨了拨自己的短发，她说：

    “梅林长官让我们将影响力以最快的速度扩散到西海岸，所以我打算用最快的速度在那边再建立两个分支部门。”

    “这进展有些太快了，梅琳达。”

    科尔森看了看桌子上的文件，他对梅琳达说：

    “在真正掌控局面之前，我不打算盲目的扩张，它会分散我们本就窘迫的人力资源。我计划在明年上半年的时候，在旧金山建立一个分支部门。”

    他用双手撑着下巴，看着梅琳达，他说：

    “我打算启用这批刚入职的新人，而他们还需要时间成长。”

    “好吧。”

    梅琳达倒是没有反驳，她对科尔森说：

    “你现在是老大了，那就听你的。另外，关于麦克雷特工你打算怎么安排他？”

    这个问题让科尔森迟疑了片刻。

    在目前的s.d.o.l.d.的体系中，杰西.麦克雷是个很特殊的人，他有出色的战斗技能和优秀的情报收集能力，还有很好的统率力，完全可以比拟高级特工。

    但问题是，麦克雷的出身有些问题，理论上说，他现在还是幽灵基地的被监控人员，梅林曾给过麦克雷机会，而麦克雷也在好几次行动中证明了自己打算“痛改前非”的想法。

    梅林本来已经打算将他吸纳入自己的部门里，但突如其来的升职，让这件事搁置了下来，现在这个问题就被摆在了科尔森眼前。

    他必须做出一个决定，是要相信麦克雷，还是让他继续维持目前“闲散人员”的状态。

    在十几秒钟的思考之后，科尔森抬起头，他对梅琳达说：

    “我打算吸收他成为正式特工，并且把一支行动小组交给他来带领。”

    “一开始就是指挥层吗？”

    梅琳达皱着眉头说：

    “这会不会引发争议？以及，还是那个老问题，你觉得他到底值不值得信任？”

    “他证明了自己，不是吗？”

    科尔森说：

    “在北欧战场，在硫磺港，他都身先士卒，也愿意接受特工课程培训，我没有梅林长官那种看透人心的能力，但我觉得，我可以信任他，我们给他一个他需要的机会，我有预感，他不会让我们失望的。不过，你考虑的也有道理，所以，就让他带领那个刚刚成立的11号小队。”.d.o.l.d.的新长官菲尔.科尔森比划了一下手指，他说：...

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