第587章 竟然好这口

　　童欣听到洪泽的要求，很是惊讶。

　　张半安之前就差哭喊着要给洪泽送钱了，但洪泽并没有要，现在怎么突然提要求了？

　　不过，她还是说道：“哪个网站？”

　　没告诉洪泽说张半安有多少资金动用，因为童欣知道，只要洪泽提的要求，张半安砸锅卖铁，也会满足。

　　洪泽刚想开口，却改了主意，而是说：“你们调研一下吧，我需要收购一个视频网站，在今年年底之前完成，能不能做到？”

　　“没问题，明天一早，我就会组织商业团队，我们团队会开始操作这件事。”童欣说道。

　　洪泽道：“那好，谢谢。”

　　童欣连忙道：“您客气了。”

　　挂断电话，洪泽长出一口气。

　　白笑说的对，也跟他的想法有些重合，既然规则不好，那就想办法改变规则。

　　如何改变规则，是洪泽坐在电脑前，思考了几个小时的事情，收购一家视频网站，是他部署计划中极其重要的一环。

　　只是收购这样的视频网站，需要的资金太庞大，洪泽个人的资金根本撑不起来，他只能向张半安求助。

　　能用钱解决的事，在张半安这里都不是问题。

　　张半安到底有多少钱，洪泽不敢确定，但肯定不止十位数那么简单。

　　绝对比他钱多得多。

　　打完了这个电话，洪泽开始给自己列提纲，列计划。

　　事情要做规划，才能发展的更好。

　　他现在规划的是自己接下来半年的工作计划，一个大致的时间框架。

　　第二天，洪泽没课，就先往工作室过来，开始面试。

　　大三之后课真的少了很多，更多的是一些实习。

　　理论知识再丰富也得进行实践。

　　洪泽此前也觉得自己学的挺好的，可真实践出来，才知道事情差了很远，拍摄一部电影，真没那么简单。

　　他闭关三周搞出来的作品，已经自己审核过很多次，觉得完美无比，可放到网站上之后，还是被挑出来很多的毛病。

　　身为创作者，总是很难客观。

　　所以需要一个团队，用集体智慧来解决这个问题。

　　他现在就弱在没团队上了。

　　这次招聘组建自己的团队，洪泽相当的用心。

　　虽然李楚觉得自己来做这个招聘，完全可以做到，但是洪泽还是有些担心，所以也全程跟着了，主要问题是李楚在问，洪泽只问一些专业性上的问题，或者说在问一些能否贴合自己工作状态的问题。

　　跟任斌合作过，洪泽深切明白，一个好的摄影师，一个好的团队，一个能理解他想法的团队，是多么重要。

　　甚至，技术都是次要的，主要得合得来。

　　组建团队，洪泽首先招聘的是制片人。

　　这个位置是很慎重的，制片人统筹整个剧组，按照道理来说，洪泽就算当导演，也得受制片人管辖。

　　一般来说，制片人都是投资方来做的。

　　洪泽的微电影被驯服的象》也是洪泽来当制片人。

　　只是，洪泽到底不是专业的制片人，一些操作上的东西都很不熟悉，需要一个专业的制片人来给他统筹剧组。

　　在洪泽的团队里当制片人，基本都是当大管家，不会让制片人管他怎么拍摄。

　　这跟好莱坞那边的制度不一样。

　　好莱坞的作品以制片人为主，导演都没有剪辑权，最后电影呈现出什么样，基本都是制片人说了算。

　　所以看好莱坞的影片，在看导演是谁的情况下，也得看制片人是谁。

　　看得多了就会发现，有些影片节奏相似的原因，就是因为制片人是同一个。

　　中国这边一般都是导演说了算，看影片，就看导演是谁就差不多了，风格会相似的很。

　　招聘制片人的工作，进行的很不顺利。

　　这是对配合度要求最高的一个职位，跟洪泽但凡有一丁点的异议，也会在拍摄过程中造成很大影响。

　　也是洪泽最慎重的，因此招聘很不顺利。

　　好的制片人，不缺工作。

　　一般的制片人来，洪泽看不上。

　　于是，三天的照片，其他职位有部分招齐了，但制片人和副导演位置，都还空着。

　　洪泽急缺，但宁缺毋滥。...

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